LIXILのタイル事業における中核メンバーとして、大手ハウスメーカー（HM）本部への営業戦略の立案・実行をお任せします。
単なる製品の販売にとどまらず、業界分析や調査、顧客動向の把握、商品市場戦略などの立案を行いながら、戸建住宅産業やリフォームなど最新の市場動向に触れることができます。
マーケティングや営業戦略などの専門知識を深め、プレゼン手法やデジタルマーケティングなどのスキルを活かせるポジションです！
・「企画」のプロへ： 現場の営業経験をベースに、市場戦略やマーケティングのスキルを深め、キャリアの幅を広げられます。
・本部との共創： 大手ハウスメーカーの本部とダイレクトに繋がり、新商品のローンチや販促イベントを主導できます。
・タイル業界トップシェアの企業で、LIXILの新たな価値を伝えるフロントマンとして働くことができます。
・常に挑戦を続けることができる環境で、主体的に自分の考えを試し、是非を検証しながら業務推進ができます。
- タイル商品部は、タイル事業の中核を担うプロダクトおよびプロモーションのマネジメントを行う重要な部門です。
- 事業部内外と積極的にコミュニケーションを図り、強固な関係性を築くことで、事業に関わるすべてのパフォーマンスの向上と最適化を追求し、事業成長に大きく貢献しています。
- また、プロアクティブな行動を原則とし、ビジネスや組織をリードできる人材の育成にも力を入れています。
- タイル商品部では、革新的なアイデアと行動力を持つ方をお待ちしています。
営業部門と連携し、タイルの市場シェア拡大に向けた以下の業務を遂行いただきます。
・ハウスメーカー本部へのプレゼンテーション： 新商品の魅力や採用メリットを伝えるBtoB提案。
・営業企画・販促活動： セミナーの実施、展示会や販促イベントの企画・運営。
・共創商品の企画： ハウスメーカー本部と連携したオリジナル商品の開発支援。
・市場分析・戦略立案： 競合調査や顧客動向把握に基づいた、次なる一手（マーケティング戦略）の策定。
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
【必須スキル】
・マーケティングや営業戦略などの企画業務経験または、営業経験
・プレゼン資料の制作、プレゼンター経験
・住宅業界、建設関連産業（建築仕上げ材等）などの建築に関わる業界の知識、または職務経験
【歓迎スキル】
以下スキルをお持ちの方は優先的に選考させていただきます
・新商品ローンチ、販促イベントなどのプロジェクト参加経験
・インテリアコーディネーター / 建築士（一級,二級）
・Google WorkSpace / Gemini 等のデジタルスキル / データ分析
【求める人物像】
・リーダーシップを発揮し、初めての課題にも前向きにポジティブに取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
- リモートワークを中心に、週1、２日程度 ミーティングのため出社することがあります（大崎オフィス または 愛知県常滑オフィス）※勤務地については要相談
- 愛知県常滑のオフィスは来客対応や現物確認のために出社することがあります
- 平均残業時間：5時間/月
- 平均出張頻度：1-2回/月 程度
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。
LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。
水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。
LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。
現在、LIXILは、世界150カ国以上で約53,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。
LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。
【東京/愛知】住宅業界の知見を「戦略」に変える！LIXILタイル事業を支える営業戦略・マーケティング担当
正社員
・契約期間の定めなし
・試用期間は入社日から６ヶ月間
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月）
・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）
141-0033 東京都品川区西品川１丁目１−１ 大崎ガーデンタワー
479-0838 愛知県常滑市鯉江本町５丁目１ CERAMビル
リモートワークを中心に、拠点へ週１、２日程度出社いただきます。
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇
退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
