ヘルパーステーションえどがわのサービス提供責任者求人 【最終更新2026/06/08】
この求人のポイント:
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在宅支援に飛び込む入り口に！医療と介護が連携した施設
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入居者や家族の感謝がやりがいです。
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他のスタッフと相談しやすい！経験が浅くても安心して働けます。
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本部スタッフが定期的にサポートするため、長く働きやすい職場環境を整えています。
当社のナーシングホームは、住宅型有料老人ホームです。訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援で、医療依存度の高さなどを理由に他の施設への入所を断られた方も積極的に受け入れています。
「成長期」へ突入し、まだまだ伸びしろがある当社。今後さらに質の高いサービスを提供していきたいと考えています。次のステージに行くためにはあなたの力が必要です。
当社に新しい風を呼び込んでくれることに大いに期待しています。
当社の訪問看護・介護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎看護師や介護士、リハビリ職などがチームでご利用者様のケアを行うので何かあった時も一人で抱え込まずにすぐ相談・対応できる環境です。体制が整っているので、体調の急な変化や医療的な処置が必要な場面でも、落ち着いて対応できます。
「訪問看護・介護は初めてで不安…」という方にも、安心してお勤め頂けます◎
\\充実したサポート体制で、安心して成長できる環境です！//
・入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！
・各専門職のチームでご利用者様のケアにあたりますので、多角的な視点でケアの知識も身につけることができます。
・職種を超えて声を掛け合える風土があります。
・自分のペースで学べる スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用可能です。
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●他施設から入居された利用者様の娘さんから多くのご要望があり、できること・できないことを整理しながら支援していく中でいただいた感謝の言葉が嬉しかった。
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●ソーシャルワーカーの先生をはじめ関係スタッフと調整しながら、行き場がなかった利用者様の入居が決まった時はそれだけで感謝され、やりがいを感じた。
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●利用者様が訪問した際に名前を覚えてくださっていたり、ご家族様から「この施設に入って良かった。」という言葉を頂いたりした時は励みになった。
正直なところ「自分の専門の仕事だけできればいいかな」という方には、あまり向いていないかもしれません。ですが、他職種スタッフとコミュニケーションをとりながら、ご利用者様・ご家族様の不安や思いに寄り添った質の高い支援がしたい方にはとてもやりがいのある環境です！
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これからさらに働きやすい職場環境の実現のためにさまざまな体制整備も考えています。当社の思いに共感し、長く働いてくれる方に来ていただけたら嬉しいです。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
サービス提供責任者
サービス提供責任者として、訪問介護事業所（ヘルパーステーションえどがわ）に所属して、住宅型有料老人ホーム“ナーシングホームみなみしのざき”のご入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、以下の業務をお任せします。
【ご入居様対応業務】
・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成
・サービス担当者会議への参加
（ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等）
・モニタリング
（サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正）
・新規利用に伴う調整業務、活動の調整
・アセスメント、基本情報作成
・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整
・サービス提供手順書の作成
（サービス項目、具体的なサービス提供方法等）
・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録
・介護記録の確認作業
・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動）
・帳票類の作成
【その他業務】
・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等
・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導
・ヘルパーステーション・ナーシングホームの来客対応や電話対応等
・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務
＊住宅型有料老人ホーム内に訪問介護事業所・訪問看護ステーションを併設しています。
■入居されている方々
医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護度の高い方やターミナル、難病支援が必要な方が多く入居されています。
要介護度4～5の方・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など
・業務の変更範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所 （※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施）
#訪問介護
【正職員】
月給 375,000円 〜 380,000円
■月額固定給
実務者研修の場合375,000円
介護福祉士の場合380,000円
≪月給の内訳≫……………
基本給160,000円
資格手当5,000円（実務者の場合）
10,000円（介護福祉士の場合）
処遇改善手当90,000円
処遇改善II手当10,000円
特別手当40,000円
定額残業手当50,000円（20時間分）
居住支援特別手当20,000円
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※定額残業手当について
残業月20時間未満の場合も満額支給／20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※居住支援特別手当については東京都居住支援特別手当事業に従い支給致します。
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
#社会保険完備
■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災）
■交通費全額支給（公共交通機関の場合）
（マイカー通勤の場合駐車場のご用意はございません）
■制服貸与
■定期健康診断
■定年制度（一律65歳）
■定年後再雇用制度
■企業主導型保育園（契約実績あり）
◆資格取得支援制度（介護職員初任者研修、実務者研修/規定有）
◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！
入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。
午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。
◆わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！
8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤なし
#週休2日
■週休2日制（月8～10日休み）
■年間休日108日（事業所カレンダーによる）
└月3日希望休申請可能＊お休み希望には柔軟に対応しています。
└月末までに翌月のシフトが決まります。お子様のイベント、ご家庭の用事など柔軟に対応いたします。
有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）
慶弔休暇
忌引休暇
産前産後休暇◎取得実績あり
育児休業◎取得実績あり
看護休暇
介護休暇
└子育てや介護等でブランクがある方も歓迎
当社では産前産後休暇・育児休暇を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中しています。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。
#ブランク可
■実務者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）
市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。
・社用車使用（車種：日産デイズ／クリッパー）
・入居者様を乗せて移動するような業務はございません。
■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方
日々の活動記録や本部との連絡、物品の管理等の申請業務はPCで行います。
（入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません）
下記のご経験のある歓迎いたします（経験年数不問）
・サービス提供責任者
・計画作成責任者
＊医療的なケアが必要な方々に手厚い介護サービスを提供したい方、ご入居者様のより良いケアをスタッフと一緒に考えてくださる方、お待ちしています！
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2]採用担当よりお電話にて求人のご案内・面接日程調整などのご連絡をさせていただきます（土日祝日を除く）
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[3]面接実施（WEB面接/1回）
顔写真付き履歴書・職務経歴書・資格者証の写しをご面接前日までにご提出いただきます
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[4]採用可否のご連絡
3~5営業日を目安に結果をご連絡いたします
（応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください）
（採用の場合：入職手続きを進めてください）
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。
ヘルパーステーションえどがわ
サービス提供責任者（正職員）
#車通勤可
東京都江戸川区南篠崎町1-23-6
都営新宿線 瑞江駅から徒歩で14分
都営新宿線 篠崎駅から徒歩で19分
東京メトロ東西線 行徳駅から車で16
京成バス 王子マテリア停留所から徒歩4分
2023年02月01日
介護・福祉事業所
#訪問介護 #住宅型有料老人ホーム
居室数 90室
【職員体制（2026年4月現在）】
看護・介護・リハビリなど76名のスタッフが在籍しています。
専門職が多く在籍するため、安心して業務に取り組める環境です。
・施設長1名
・管理者2名
・サービス提供責任者2名
・看護職29名
・介護職33名
・リハビリ職2名
・ホームスタッフ4名
・事務3名
《平均年齢：41.0歳｜幅広い年代が活躍中》
※住宅型有料老人ホームに訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護を併設しており、上記職員数は3事業所の総数です。
