・扶養範囲内も応相談（１日３時間勤務）
・月～金曜日の祝日は勤務になります。
・１年更新。５年更新時、希望者無期雇用。
無期雇用になった場合は、下記の定年制が適用されます。
【定年一律６５歳、再雇用７５歳まで】
・生協商品買物割戻制度あり
・慶弔休暇、慶弔金制度
・互助会制度（慶弔見舞金、私傷病見舞金、入学祝金、
延長保育・学童保育補助、感染症予防接種補助、
資格取得補助、永年勤続祝金など）
・通信教育補助制度
・人事考課によって昇給があります。
・賞与の月数に関しては、経営状況に応じてとなります。
・勤務開始日応相談
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
