「自社組織の成長」をダイレクトに支える採用担当を目指しませんか？ ✅人材エージェント・派遣での営業経験を活かせます！
日本のモノづくりを支える、役員直轄エンジニア採用のプロへ！
✅月給26万円～33万円✅賞与年2回・手当充実✅週休2日制・年間休日121日
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「モノづくり」の未来は、
「組織づくり」から始まっている。
✅採用・RA・派遣営業の経験を活かせる
✅大手メーカー各社と安定した取引を継続
✅月給26万円～33万円＋賞与年2回
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＼ 中途・新卒のエンジニア採用をお任せ ／
これまでの「売上目標（数字）を追う」
営業活動から一歩踏み出し、
「自社の組織づくりに深く携わる」
採用のプロフェッショナルになりませんか？
＊入社時期：2026年10月頃を想定
早期入社可能な方を歓迎します！
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【会社概要・仕事のやりがい】
株式会社テクノクラーツは、
大手自動車メーカーなどの設計現場を、
高い技術力でサポートしている会社です。
あなたにお任せするのは、
最前線で活躍するエンジニアたちの採用を成功に導くこと。
自社の成長を、組織から支えるのがミッションです◎
役員直下のレポートラインだからこそ、
あなたのアイデアやアプローチがダイレクトに会社の組織拡大に繋がります！
【具体的なお仕事】
中途採用を中心に、新卒採用まで幅広く採用業務全般をお任せします。
（エンジニア採用目標：20名前後／年）
ゆくゆくは人事部門のマネジメントを担い、
会社の成長を「組織」の側面から動かす中核メンバーへの成長を期待しています。
◆経営層や現場責任者との要件定義
◆採用チャネル別の採用戦略立案
◆応募者対応・候補者対応
（書類選考のご案内、合否連絡など）
◆面接日程の調整
◆パートナーエージェントとの折衝・協働
◆求人媒体の運用・更新・管理
◆会社説明会の企画・運営
（オンライン・対面での実施）
◆採用管理システム等を用いたKPI管理
◆役員への進捗レポート
「ITやエンジニアを求めている現場の気持ちがわかる」
「エンジニアが大切にするポイントが理解できる」
そんなあなたの強みが、そのまま活かせます。
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✨ 入社後の流れ ✨
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まずは、当社の事業内容やエンジニアの特性、
現在の選考フローを理解することから。
その後、先輩メンバーのサポートのもと、
日程調整や求人媒体の更新など、
進めやすい業務からスタートしていきます！
説明会の登壇なども、最初は同席しながら
少しずつお任せするのでご安心ください。
✨ 働きやすい環境 ✨
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勤務地は、
都心の満員電車から離れた落ち着いた街、
人気の「町田駅」からスグ。
✅土日中心の完全週休2日制
✅年間休日は121日をしっかり確保
✅残業も月平均20時間程度と少なめ
✅テレワークも可能（業務状況に応じて）
安定した経営基盤のもと、
仕事とプライベートを両立しながら、
腰を据えてキャリアを築いていけます！
【法改正に伴う明示事項】
・従事すべき業務の変更の範囲：
当社業務全般への変更の可能性あり
・就業場所の変更の範囲：
本社の定める営業所、または
自宅等テレワーク就業場所
月給260,000円〜330,000円
※これまでの経験や能力を考慮し決定します。
【手当】
・通勤手当：上限30,000円
・家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円
・住宅手当：一律10,000円支給
・残業手当
※社内規定による
【賞与年2回】
昨年度実績：計3ヵ月分
【想定年収モデル】
・年収400万円／入社1年目
（月給26万円＋各種手当＋賞与）
・年収500万円／入社3年目
（月給33万円＋各種手当＋賞与）
固定時間制
9:00~18:00（休憩60分）
実働時間： １月あたり 160.0時間
※想定残業時間は、月平均20時間程度です。
平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
【年間休日】121日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
※それぞれ9日以上
最寄駅：町田駅
小田急線「町田駅」より徒歩2分
JR横浜線「町田駅」より徒歩5分
（※町田オフィスでの勤務となります）
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これまでの「人材業界」「派遣業界」などでの
ご経験や、企業の「採用担当」としての
ご経験を存分に活かしていただけます。
【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのRAもしくは両面経験
・事業会社における中途採用の経験
・エンジニアの技術者派遣営業の経験
・RPOとして採用支援業務に携わった経験
【歓迎要件】
・人材紹介会社（パートナー）との協働経験
・求人媒体の運用、スカウト送信の経験
・会社説明会の企画やプレゼンテーション経験
・IT・エンジニア領域での採用経験
学歴不問、U・Iターン歓迎！
「これからは、自社の組織づくりのために、
じっくりと採用を成功に導きたい」
そんな想いを持つ方を、歓迎いたします。
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❖賞与年2回（3ヶ月分／昨年度実績）
❖退職金制度（勤続3年以上）
❖財形制度
❖社会保険完備
❖家族手当
❖住宅手当
❖再雇用制度：有（上限：65歳まで）
※上限は設けておりますがご本人様と会社の意向によってはさらに更新をすることも可能です。
※定年後の雇用形態や給与については相談の上、決定いたします。
屋外喫煙所あり
業務状況によりテレワーク（在宅勤務）も可能です。
WEBによりご応募ください。
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書類選考（要 履歴書・職歴書）
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面接１回
※適性検査を実施します。
※最終面接は対面で実施
※入社時期はご相談ください
企業名：株式会社テクノクラーツ
事業内容：自動車開発： 自動車開発・設計 テクノクラーツは、自動車や建物の設計を通して、日本のものづくりを支えています。 大手自動車メーカーを中心に、車の部品をいかに効率良く製造するかをPCで検討する「設計サポート」を提供しています。 単に手を動かす作業だけでなく、専用のソフトウェアを駆使して、製品が意図した通りに機能するかを事前にチェックする業務が中心です。
