◆地域の暮らしを支える仕事
小寺建設株式会社は、１９６７年の創業以来、北海道・上士幌町を
中心に道路・河川・橋梁などの公共土木工事を手掛け、地域のイン
フラを支えてきました。完成した道路や橋などが形として残り、人
々の暮らしや安全を守る、やりがいのある仕事です。
◆私たちが大切にしていること
私たちは、工事を完成させることだけでなく、「社員一人ひとりが
安心して長く働ける会社」であることも大切にしています。経験や
資格だけではなく、人柄や成長意欲を大切にし、技術を次の世代へ
つないでいきたいと考えています。
◆必要な資格取得費用は全面サポート！
資格取得や上位資格への挑戦を支援しています。これまでの経験を
活かしながら、ＩＣＴ施工など新しい技術も学べる環境です。
◆移住・Ｕターンも応援します
町外から入社される方には、借上げ社宅制度（利用条件あり）をご
用意しています。
◆こんな方をお待ちしています
「地域に貢献したい」「技術を身につけて長く働きたい」「十勝・
上士幌で腰を据えて働きたい」――そんな想いをお持ちの方をお待
ちしています。
○雇用・労災・健康・厚生年金保険を完備。
○退職金共済に加入。勤続２年以上を対象に
退職金制度があります。
○入社２年目から福利厚生養老保険に加入。
○借上げ社宅制度があり、家賃の５０％を
会社が補助します。（利用条件あり）
○会社が必要と認めた資格について、
取得費用を会社が全額支援します。
○通勤手当は月額２万５千円まで実費支給。
○年次有給休暇は時間単位でも取得できます。
○育児・介護休業、慶弔休暇制度があります。
○飲食店やレジャー施設等の優待が受けられる
福利厚生サービスを利用できます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
全従業員を対象に、現場ＯＪＴや動画
教材を活用した研修を実施しています。
安全衛生、業務知識、ビジネスマナー、
コンプライアンス等を学べるほか、
担当業務や経験に応じた教育を行い、
資格取得による能力向上も支援します。
○治療と仕事の両立支援コーディネーターを
配置し、従業員が相談できる体制を整えて
います。治療を続けながら安心して働けるよう、
本人の意向とプライバシーに配慮し、
勤務時間や休暇、業務内容等について
一緒に考え、働き方を調整します。
○年次有給休暇は時間単位でも取得でき、
通院等の予定に合わせて利用できます。
○育児・介護休業制度を設けています。
家庭の事情についても相談に応じ、
仕事との両立を支援します。
必要に応じて本人の同意を得たうえで、
社内関係者や医療機関等と連携します。
