事業所名
カブシキガイシャ キッツメタルワークス
株式会社 キッツメタルワークス
所在地
〒391-8555
長野県茅野市宮川字小早川７３７７
最寄り駅１
茅野駅
会社の特長
２００４年４月１日、株式会社キッツの伸銅部門が分社・独立して
新会社としてスタ一トしました。 新素材の開発など業界をリード
しています。 【東証一部上場キッツグループ】
ホームページ
https://kitzmetalworks.com
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
技術製造職…弊社の主軸となる製造部門です。鋳造、製棒、切削加工、鍛造の
各工程で、実際にものづくりに携わっていただきます。
技術開発職…新素材の開発や代替素材の研究、生産性向上のための研究などを
行っていただきます。
営業職…主には既存のお客さまを回るルートになります。お客さまは弊社の部
品を使うメーカーから問屋まで幅広く、コミュニケーション力が問われます。
総合事務職…製造部門で働くスタッフが安心して仕事に邁進できるよう、必要
となるインフラを整える仕事です。経理、総務人事、生産管理、品質管理と業
務の幅が広いのが弊社の特徴です。変更範囲：配置転換により可能性あり
あれば尚可
材料・機械系を学ばれた学生大歓迎します。
もちろん、文系の方もご応募お待ちしております。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒391-8555
長野県茅野市宮川字小早川７３７７
最寄り駅
茅野駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時25分〜17時25分
就業時間２
5時00分〜13時20分
就業時間３
13時15分〜21時35分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
生産量の増大
月６０時間（年６回まで）
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始、ＧＷ、お盆
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
2月17日 13時00分〜
説明会開催場所
上記は一例です。ご希望に合わ
せて随時開催しています。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒391-8555
長野県茅野市宮川字小早川７３７７
最寄り駅
茅野駅
課係名、役職名
総務人事グループ
担当者（カタカナ）
イトウ マコト
担当者
伊藤 真
ＦＡＸ
050-1796-0776
Ｅメール
【賃金】大卒（文系）の基本給２３５，０００円です。
短大・専門卒（文系）の基本給は２１５，０００円です。
【転勤】 営業職のみ対象。希望・状況に応じて決定します。
本社・甲信営業所：長野県茅野市
関東営業所：東京都港区
中部営業所：愛知県名古屋市
関西営業所：大阪府大阪市
【定例外手当】 役職手当、家族手当、Ｔ手当（転勤関連手当）、
職場手当、交替・時差勤務手当、時間外・休日・深夜業手当、
別居手当、家賃補助
【就業時間】（４）２１：０５～５：０５（深夜勤務）
【各職種の就業時間】 開発職・営業職（１）
技能職 （１）～（４）
【試用期間】３ヶ月、同条件。
【有給休暇】試用期間（３ヶ月）終了後から取得可能です。
【選考方法】ＳＰＩ、面接
【説明会等】随時、個別対応も行います。お問い合わせ下さい。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.7年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入／中途社員研修（入社時～３年目）、階層別／職掌職種別教育、各
種内部監査員制度の研修があります。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自己啓発の為の、通信教育受講制度があります。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎月１回以上の上長との面談を実施し、評価・フィードバック・職
務能力向上研修案内等を行います。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
業務に必要な知識についての勉強会を計画的に実施します。
（社内スキル判断）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
