【応募書類提出期限】応募書類は令和８年７月６日（月）１７時（
必着）
【採用年月日】８月２６日以降で応相談
※任期付常勤職員（産休・育休代替）としての雇用となり、代替対
象職員の出産が確定次第、令和１０年３月３１日まで契約更新予定
。
※代替対象職員が育児休業取得期間を延長した場合、雇用期間を延
長する可能性があります。
※初月（８月）の通勤手当の支給はありません（本学給与規程によ
り）。
※本学就業規則において、定年年齢あり（６２歳）。
※書類選考を実施し、採用候補者には面接を行い採用を決定します
（面接時の交通費支給はありません）。
※封筒に「任期付常勤職員（人社系総務課）応募書類在中」と朱書
きで記入してください。
※履歴書にメールアドレスを必ず記入してください。
