仕事内容:
グループホームにて利用者様対し、
相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。
※利用定員18名の小規模な施設です!
※ケアマネの実務経験がなくてもOK!
<具体的には>
・ケアプラン作成
・管理者のサポート
・事業所の管理業務
・運営に関する事務業務 など
アピールポイント:
★夜勤は月4回程度！残業ほぼ無し！
★有休取得率100％・残業・休日出勤なし！
★ボーナス以上の額面含む準年俸制！
★ワークライフバランスを保ちやすい環境
★手厚い高待遇でお待ちします！各種手当も充実
キャリアップ、スキルアップで年収500万円以上も可能！
求める人材:
介護支援専門員
年齢・学歴・男女不問
ブランクあり・実務未経験の方もご相談ください✻
＜歓迎条件＞
・学歴不問
・第二新卒・30代・40代・50代活躍中！
・幅広い世代の介護職員が活躍中！
・主婦（夫）・子育て中の方も家庭と両立可能
・女性活躍中
・ブランクのある方OK
・介護実務未経験でもサポート制度あり
・ハローワークでお仕事を探されている方
勤務時間・曜日:
①09:00~18:00 (実働8時間/休憩60分)
②10:00~19:00 (実働8時間休憩60分)
③18:00~翌10:00 (夜勤/ 実働14時間休憩120分)
※月単位で法定労働時間順守
休暇・休日:
・月9～10日休み：月2回希望可
・年間休日数実質120日以上（年間休日115日＋有給5日以上）
・年次有給休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給取得日数10日間
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
アクセス:
南海高野線「金剛駅」より南へ徒歩約10分
※車・バイク・自転車通勤OK
給与:
※給与はご経験や保有資格を考慮のうえ決定
給与内訳
・基本給:150,000円 ・ライフプラン手当:50,000円
・部門手当:20,000円
・資格手当:15,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善手当:37,000円
・夜勤手当:28,000円（4回分/必須）
交通費支給(月2万5千円迄)
昇給 年1回
年末年始手当
＜年収例＞
・入社1年目:年収372万円～
・入社5年目:年収420万円～
・入社10年目:年収500万円～
待遇・福利厚生:
・社会保険完備(雇用､労災､健康､厚生年金)
・交通費支給(月2万5千円迄)
・昇給 年1回
・賞与年1回
・退職金制度 有（4/1～確定拠出年金（選択制DC）導入
・介護支援専門員をお持ちの方:10,000円/月
・介護福祉士と介護支援専門員をお持ちの方:15,000円/月
・定期健康診断あり
・職務手当
・年末年始手当・慶弔見舞金
・育児支援
その他:
<介護施設について>
入居定員人数:18人/利用者平均年齢:84歳
※認知症により在宅生活が困難になられた方
※要支援2以上で特別な医療支援が不要の方
※夜勤は職員1名につき9名の利用者さん担当
笑い声と拍手そして「ありがとう」が溢れる
“楽しい快適な日々”を提供する為に、明るく
美しい清潔な環境・施設を目指しています。
雇用形態: 正社員
給与: 310,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
