事業所名
サンワクウチョウカブシキガイシャ
三和空調株式会社
所在地
〒771-0219
徳島県板野郡松茂町笹木野字八北開拓２１５－２
事業内容
特殊空気調和設備
・クリーンルーム関連設備・バイオハザード関連設備
・直膨式低湿空気調和設備・恒温恒湿空気調和設備 など
会社の特長
医薬品工場では建屋空調の他に直接製品に関係する生産設備での空
調があり、高度な空調技術が要求されます。長年培ってきた制御技
術と空調ノウハウを駆使しお客様に信頼をいただいております。
ホームページ
https://sanwanet.co.jp/
主に予算管理・品質管理・安全管理・工程管理を行います。
医薬品工場の特殊空調設備を主に全国展開しており、
協力会社への材料の発注や作業の指示・安全・品質・工期などを
管理しながら物件を完成までトータルに管理していく工事です。
＊業務の変更範囲：変更無し
就業場所
事業所所在地と同じ
〒771-0219
徳島県板野郡松茂町笹木野字八北開拓２１５－２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超
える時間外労働は追加で支給。
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり《特記事項参照》
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務が就業時間内に終わらない場合、時間外が発生する可能性があ
ります。
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 夏季休暇 ※現場による休日出勤あり
※会社カレンダーによる 年間休日とは別に
年間休暇２２日（祝祭日・会社が定める日）あり
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文，その他）
〒771-0219
徳島県板野郡松茂町笹木野字八北開拓２１５－２
課係名、役職名
人事課
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
088-683-4850
Ｅメール
＊応募前職場見学歓迎します。（日程については調整します）
■新人育成制度
座学・現場研修あり
■パートナー制度
配属後は先輩社員と仕事のノウハウを学びます。３～４年目から小
型現場を任されるよう経験を積んでいきます。
■キャリアアップ支援
電気工事士・施工管理技士等、多くの資格にチャレンジできます。
国家資格にチャレンジする際には、会社からの資格取得補助金制度
を利用し、資格の取得が可能です。
■充実の福利厚生
・手当（役職、資格、家族、住宅、地域、健康増進、通勤など）
・社内旅行、ソフトボール大会、運動会 ・パパ育休
・社員預金（一定額まで金利３％） ・先進医療保険加入制度
・共済会活動：予防接種補助、結婚祝金、アニバーサリー祝金、
学資ローン（無金利）、子供進学祝金、健康診断補助
＊試用期間：３ヶ月
＊３６協定届出済
＊マイカー通勤について 四国支店・福岡営業所のみ可
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.3年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修は、社員ルール・考え方・現場研修・技術講習を３ヶ月に
渡り、配属前にしっかりとした研修を行います。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要と会社が認めた資格について取得費用の補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
