nanacara薬局の調剤事務求人 【最終更新2026/08/17】
【募集の背景】
nanacara薬局は、日本ではまだ珍しい「てんかん」をはじめとする難病希少疾患に特殊化した薬局として、2023年10月に開局しました。
開局以来、それら疾患の患者・ご家族に寄り添い、一人ひとりの治療や生活に合わせた服薬支援を大切にしてきたことで、
現在では多くの患者・ご家族にご利用いただける薬局へと成長しています。
そして2025年9月より、我々はスギ薬局グループの一員となり、より安定した経営基盤のもと、
難病希少疾患領域における専門的な薬剤師サービスをさらに発展させていく体制が整いました。
今後は、現在の店舗でのサービスをより充実させるだけでなく、将来的な店舗網・事業の拡大も見据えています。
そこで今回、nanacara薬局の想いに共感し、患者・ご家族に寄り添った調剤事務として一緒に成長してくださる新たな仲間を募集します。
「難病希少疾患の患者・ご家族と共に歩む調剤事務」を目指したい方を、私たちは歓迎します。
【薬局の特徴】
◎ 患者・ご家族のお一人おひとりに、真摯な姿勢で向き合う
└ 各々が抱える真の『憂慮』の解決に向け、並走していただくことになります。
従って、その患者背景を深掘りしたカウンセリングが主となります。
従来の薬局運営スタイルとは異なり、処方箋の処理に追いかけられることはありません。
◎ 最新の設備と業務フロー
└ 上記を完遂するためにも、対物業務の質の担保やスピードアップは欠かせません。
そのためにも、最新の設備を導入し、カウンセリングに専念できる環境を整えています。
└ 昨今にて在るべき、調剤薬局としての業務フローを実践して参ります（先確認 / 後会計 など）。
そのための内規 / 手順書は完備されておりますので、安心して携わっていただくことができます。
※ 参考 ： 使用システムについて
・ レセコン ： EMシステムズ Recepty Next
・ 電子薬歴 ： CARADA 電子薬歴 Solamichi
・ 在庫管理 / ピッキング ： メディセオ PRESUS
・ 一包化 / 分包機 ： YUYAMA SR-ZERO
・ 電子お薬手帳 ： kakari電子お薬手帳
◎ 充実した教育体制とサポート
└ オンライン学習システムの活用だけでなく、てんかん専門医からの講義を組込み、
体系的な教育カリキュラムを構築しています。
└ 共同化 / マーケティング / プレゼン / 経営学など、医療系の知識に限らない、
幅広いスキルを習得するためのワークショップ形式の研修を、
社内の経験豊富なメンバーが定期的に実施しています。
◎ 難病・希少疾患医療の均てん化に向けた取り組み
└ 専門医の地域偏在性をはじめとする様々な問題から、これら当事者の方々が享受することのできる医療レベルは、地域によって大きな差があります。
└ この医療格差を解消するために、疾患特殊化型nanacara薬局の様々な運営ノウハウを体系化し、 他社様へもご提供することで、当事者支援のネットワークを全国に広げて参ります。
◎様々なキャリアパスを描ける環境
└ てんかん領域の専門性を高め、スペシャリストを目指すだけでなく、
店舗運営、新店舗の立ち上げ、スタッフ育成、事業企画など、
一人ひとりの志向や強みに応じた様々なキャリアに挑戦できます。
【運営するノックオンザドア株式会社について】
弊社は、『難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす』をミッションと定め、
てんかんの患者様と専門医を繋ぐアプリ『nanacara（ナナカラ）』を市場に提供しています。
私たちは、患者様・ご家族、その治療に携わる専門医など、当事者の方々との対話を通して、
それぞれの現状や抱える課題をについて、様々なご意見を伺う『対話の場』を持つこと（共同化）で、
真の『憂慮』の発見と共にロイヤリティの 高いチーム作りを行って参りました。
その取り組みの中から生まれたサービスが、
てんかんオンライン診療 / 服薬指導アプリnana-mediであり、疾患特殊化型薬局のnanacara薬局です。
そして現在は、これまで培ってきた「当事者との対話を起点に、必要とされるサービスをつくる」という考え方を、認知症領域にも広げています。
2026年1月には、認知症のご本人とご家族のコミュニケーションや日々の生活をサポートするアプリ「ワタシテ」をリリースしました。
これからも、難病や希少疾患の患者・ご家族をはじめとする、それら疾患と共に歩む方々のお声を聞き、一緒に時間を過ごし、本当に必要とされるサービスを開発 / 展開して参ります。
調剤事務
#一般事務 #レセプト
【主な業務内容】
・ 患者様への接客応対（電話応対を含む）
・ お薬の説明書や書類の作成、会計金額の計算
・ 保険請求(レセプト請求)
・ 行政関係の更新などのとりまとめ
・ 金銭管理などの店舗運営全般
・ 薬剤師のフォロー（調剤棚から薬のピッキングなど）
・ 薬局を中心としたマーケティングのサポート
・ 患者家族会などへのイベント参加 / 企画の取りまとめ
#調剤薬局
【正職員】月給 210,000円 〜 330,000円
・ 試用期間の有 / 無 ： 有（3ヶ月間）
└ 試用期間中の賃金と雇用形態に変更なし
・ 固定残業代の有 / 無 ： 有
└ 固定残業代を除く基本給 ： 17 ～ 27 万円
└ 固定残業代の賃金と充当する労働時間 ： 4 ～ 6 万円（30時間分）
※ 時間外労働の有無に関わらず支給
※ 30時間の固定残業時間を超過した場合の割増賃金は、追加にて支給
・ 昇給 ： 有（年1回）
・ 賞与：無（年棒制）
スタッフリーダー/5年目
・入職1年目 400万円
・入職5年目 450万円
一般スタッフ/2年目
・入職1年目 300万円
・入職5年目 340万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
・ 社会保険完備（雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険）
#資格取得支援 #研修制度あり
・ 個人のスキルアップサポート費用の補助あり
#残業ほぼなし
・ 勤務時間 ： 月～金曜日の9:00～18:30、土曜日9:00～13:30 内でのシフト制
・ 休憩時間 ： 1時間
#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出 #夏季休暇あり #年末年始休暇あり
・ 完全週休2日制（公休 ： 日曜 / 祝日）
・ 夏季休暇 / 年末年始休暇あり
#無資格可 #年齢不問 #学歴不問 #LGBTQ+フレンドリー
・ 薬局事務 / 医療事務としての経験をお持ちの方（目安 ： 3年以上）
• スタッフリーダーの場合 ： 一般スタッフの育成経験をお持ちの方
・ 調剤事務管理士資格をお持ちの方（調剤報酬請求事務専門士であれば尚可）
【求める人物像】
・ 小児領域や難病希少疾病の領域に興味をお持ちの方
・ オンライン診療など新しい薬局事業の在り方を創っていきたい方
・ 患者様やそのご家族、専門医などのコミュニティに積極的に関与していきたい方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施（一次 / 二次の2回を予定しております）
※ご希望の場合、カジュアル面談からスタート可能です
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[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
nanacara薬局
薬剤師（薬剤師）（正職員） / 調剤事務（正職員）
#駅近(5分以内)
大阪府大阪市都島区都島本通2丁目15−7
Osaka Metro谷町線 都島駅 2番出口から徒歩2分
大阪環状線 桜ノ宮駅から徒歩11分
2023年10月01日
薬局・ドラッグストア
#調剤薬局
月曜日～金曜日 9:30 ～ 18:00
土曜日 9:30 ～ 13:30
日曜 / 祝日 / 年末年始
主に、小児科 / 脳神経内科（てんかん領域）
20 〜 30 枚 / 日 程度
薬剤師 ： 3名
スタッフ : 1名
