＊事前に応募書類を事業所宛に送付して下さい。
追って、本人様へご連絡いたします。
＊保険：加入保険は雇用条件によって異なります。
＊賞与：個人評価により変動があります。
夏季賞与は、業績により利益分配があります。
《仕事と子育てが両立しやすい求人》
＊利用可能託児施設（０～２歳児）があり割安で利用可能です。
＊お子様の急な病気等のお休みには柔軟に対応可能です。
※福利厚生：無料ティーサーバー有り。
：社用携帯支給。
：社員旅行、バーベキュー等毎年開催。
：資格取得支援あり。
：通勤手当は上限２万円まで
