試用期間あり / マネージャー・管理職採用
【主な業務】
・訪問看護業務全般
・スタッフ・利用者さまとの連携、調整
・シフト管理や勤怠の確認
・スタッフ育成や指導のサポート
・利用者さま／ご家族への相談対応
・将来的な事業所運営／行政対応／売上管理
※業務の変更範囲：変更なし
【オンコール対応】
・オンコール回数は相談可能
※最初は週1回程度からオンコールを担当いただきます。不安もあるかと思いますのでお気軽にご相談ください。
・実際の出勤回数 月0～2回程度
【訪問エリア】
・深谷市、熊谷市、寄居町
【訪問手段】
・社用車（軽自動車）
【訪問件数】
・1日5～6件程度（1件30分～60分）
【医療保険：介護保険】2：8
【業務で利用するツール】
・記録請求ソフト：カイポケ
＜1日のスケジュール例＞
8:30 出勤
▼
午前業務
・関係機関やご家族との連絡・調整業務
・必要に応じて訪問対応
▼
お昼休憩
▼
午後業務
・記録確認／各種書類チェック・承認
・シフト調整／人員配置の見直し
・スタッフ面談、育成／相談対応
▼
必要に応じて
・訪問同行（スタッフフォロー・指導）
・緊急時の訪問対応／関係各所との連携
▼
17:30 終業
◤【MISSION】人々の健康と自立を支援する◢
❗グループ全体で、合計約90名のスタッフが在籍
❗深谷市を中心にデイ7店舗、訪問看護、居宅介護、自費リハビリを展開
❗スタッフが安心して働く＆成長出来る支援体制
うちリハグループでは、大人も子供も、疾病を持っていても障害を持っていても幸せを感じられるような『居場所』を創造し続けています！！
＼＼管理者＆土日休み＆17時30分終業で働きやすい／／
⭐年末年始休暇あり
⭐入職1年目：495万円～
⭐オンコール回数は相談可能
⭐直行直帰OK
⭐タブレット貸与で業務効率化
⭐車通勤可能
経験者のみ募集
■応募要件
普通自動車免許（AT限定可）
正看護師
臨床経験3年以上
■歓迎要件
訪問看護管理者経験がある方
■在籍スタッフ数
【うちリハグループ】
理学療法士：40名
作業療法士：2名
正看護師：4名
准看護師：2名
介護支援専門員：8名
介護福祉士：14名
介護職員：23名
合計：93名
20代：37名、30代：34名、40代：7名、50代：11名、60代：4名
【訪問看護ステーション うちリハ】8名
◤まずはご見学からでもOK！◢
❗マネジメントにチャレンジしたい方
❗スタッフ育成や組織づくりに興味がある方
❗管理者経験を活かして活躍したい方
「できない理由」ではなく、「どうしたらできるか」を考える。
そんな前向きな姿勢と一緒に働くスタッフへの思いやりを大切にしている職場です。
皆さまのご応募をお待ちしております！！
訪問看護ステーション うちリハ
埼玉県深谷市稲荷町2-1-21（最寄駅：深谷駅）
JR高崎線 深谷駅 車5分
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
休憩60分
＊月の平均残業時間：11時間
月給 404,733円 ～ （※想定年収 4,950,000円 ～ ）
■給与の備考
【給与内訳】
・基本給：195,000円
・職務手当：50,000円
・役職手当：35,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：14,698円
・固定残業代：100,035円
（時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。）
【別途手当】
・交通費支給（上限28,000円／月）
・オンコール手当 5000円／回
＊試用期間：6ヶ月 (同条件)
＊昇給：年1回（10月）
＊賞与：年2回（3月・9月）50,000円～／回
【想定年収】
入職1年目：495万円
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年末年始休暇
完全週休2日制
土日休み
■長期休暇・特別休暇
有給休暇（入社半年後に10日付与）
※有給消化率：86％
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
慶弔休暇制度あり
育児休業取得実績あり
※男性育休取得実績もあり（5名）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
■福利厚生
社会保険完備
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（65歳）
マイカー通勤可能（駐車場無料）
職員親睦強化制度（暑気払い・忘年会）※任意参加
若手サポート制度（住宅手当）
※25歳まで / 学卒3年以内
時間有給制度あり
■教育体制・研修
＜社員認定講師制度＞
うちリハスタッフが講師となり、他のスタッフや他法人のスタッフに自分の知識や技術、心構えなどを伝えていく為の制度。
※外部講師を招くこともあり。
