株式会社ミライロ
多様性を力に変え、社会課題を解決する成長企業
情報更新日：2026/05/19
掲載終了予定日：2026/11/09
「バリアをバリューへ」多様性を力に変え、誰もが暮らしやすい社会を一緒に創りませんか？
年齢や性別、身体特性等といった多様性を力に変え、ユニバーサルデザインという新たな価値を社会に提供している当社。
バリアをバリューに転換するという独自の視点で、様々な企業の課題解決をサポートし、誰もが暮らしやすい社会の実現を目指しています。
今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を募集することとなりました。
BtoBマーケティング担当として、見込み顧客の育成や商談機会の創出、データに基づいた経営陣への戦略提案などをお任せします。
具体的には
事業成長の基盤構築に向けたマーケティング業務をお任せします。
見込み顧客の育成（メール配信やウェビナー開催、情報提供コンテンツの発信、エンゲージメント施策の企画・実行）
顧客データ分析に基づく育成シナリオの設計・実施
MA/SFAを活用したリード情報の管理と営業部門への引き継ぎ
営業担当と連携した商談機会・受注確度が高い見込み顧客（SQL）の創出
商談化率・受注率向上のための施策改善・実行
顧客課題のヒアリング、ニーズの顕在化
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
《必須》◆BtoBマーケ実務経験3年以上 ◆MAツール運用経験 ◆Web広告、SEO、コンテンツ制作の実務経験 ◆円滑なコミュニケーション能力 など
＜必須条件＞
BtoB事業におけるマーケティング実務経験（3年以上）
MA（マーケティングオートメーション）ツールの運用経験
※例：HubSpot Marketing Professional, Marketo, Pardot, SATORI等
Web広告、SEO、コンテンツ制作等の実務経験
電話、メール、チャット等での社外及び社内の関係者との円滑なコミュニケーション能力
PDCAサイクルを高速で回し、改善提案を実行できる論理的思考力
＜歓迎条件＞
SFA/CRMツール（例：Salesforce, Sansan等）の利用経験
データ分析に基づいたマーケティング施策の設計経験
WEBサイト制作や改修などの経験
＜求める人物像＞
自ら課題を発見し行動できる方
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制
標準労働時間帯 9:00～18:00
標準労働時間 8時間
コアタイム 11:00～16:00
休憩時間 60分
※時間外労働：有
《リフレッシュ休憩》
フレキシブルタイムの16時～20時に、リフレッシュ休憩を30分単位で取得可◎
活用例・・・
18時に一度退勤をしたあと、家族と食事をして少し休憩をしたのち、19時30分から1時間ほど仕事をする など
勤務地：大阪本社／
大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 EPO SHINOSAKA BUILDING 8F
東京支社／
東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル5F
※適宜リモート可能
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：大阪本社／
西中島南方駅より徒歩3分
南方駅より徒歩5分
東京支社／
五反田駅より徒歩1分
給与：月給 510,400円～693,600円
※経験・スキル等を考慮して決定します。
※上記には月40時間分の一律固定残業代（120,400円～）を含みます。
超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし）
昇給・賞与：昇給：年2回
賞与：原則年2回（事業の状況による）
諸手当：通勤手当
資格手当
休日・休暇：年間休日120日以上
完全週休2日制
祝日
四季休暇（夏季休暇の代わりに年3日間付与）
記念日休暇（年1日）
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休
＼男女ともに育休取得率100％／
福利厚生：社会保険完備
産休・育休制度（取得実績あり）
定期健康診断
研修制度あり
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
副業可（承認制）
資格取得報奨金
外部カウンセリング
等級制度
ラボ制度
部活動（部活支援金支給）
全社集会（年2回 ※4月と10月）
受動喫煙対策（屋内禁煙）
フレックス勤務
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
オンライン面談可
リモートワーク可
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
副業OK
平均年齢30代
マーケティング・企画・宣伝
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立： 2010年6月2日（創業2009年5月28日）
代表者：代表取締役社長 垣内 俊哉
資本金：31,233万円（2026年2月末時点）
事業内容：ユニバーサルデザイン及びユニバーサルマナーに関するリサーチ及びコンサルティング
ユニバーサルデザイン及びユニバーサルマナーに関する教育研修の企画、開催及び運営
建築物、室内空間及び製品のユニバーサルデザイン化に伴う企画、設計、開発及び施工
建築物及び地域のバリアフリーに関する各種情報の収集、提供及び販売
バリアフリーマップ、案内板及び各種印刷物の企画、制作及び販売
アプリケーション及びデータベースの企画、設計、開発、提供及び販売
障害者及び高齢者を対象とする情報保障及び遠隔サポート
本社所在地：大阪府大阪市淀川区西中島三丁目８番15号
EPO SHINOSAKA BUILDING８F
企業ホームページ：https://www.mirairo.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
1次面接
コーポレート部長によるオンライン面接
2次面接
担当部署の責任者による対面面接（遠方の方はオンライン面接）
面接回数：3回
問い合わせ先：株式会社ミライロ
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社ミライロ採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社ミライロ採用事務局の所在地です。
