味の素グループは、知財・無形資産を企業発展の原動力と捉え、事業部門･R&D部門･知財部門が三位一体となって事業戦略と連動した知財戦略を策定・遂行することで、戦略的知財ポートフォリオの構築と知的財産のビジネスへの積極的な活用を加速し、企業価値向上を実現しています。今回、当社コア領域である食品関連特許の業務領域拡大に対応するため知財領域の高度専門人材を募集します。
食品関連領域の出願・権利化業務、および、他社特許解析の担当者として以下業務を担当いただきます
・発明の発掘、出願、権利化によるポートフォリオ構築
・他社特許調査、解析による無効化対応
・知財権を活かした戦略構築
当社は、B2C事業からB2B事業まで、またフード、ヘルスケア、ICT領域と幅広い事業ポートフォリオを有するリーディングカンパニーです。特に食品関連領域は事業・R&D・知財の三位一体が重要な領域であり、知財戦略を積極的に推進していくことが求められ、挑戦を促す風土もあります。
・食品関連領域の知財戦略のインプット
・OJTを通じた発明の発掘、出願、権利化業務
知財専門性を発揮し、戦略的ポートフォリオ構築および訴訟指揮などの業務を担う人財としての活躍を期待します
組織名称：コーポレート本部 知的財産部 特許グループ
年齢層：20代～50代
キャリア入社者：在籍
【知的財産部・川崎市】知的財産部_特許（食品領域）担当者の募集
正社員
■期間の定め
なし（退職の場合を除く）
■試用期間
あり（入社後3か月間）
年収
650万円 〜 950万円
■給与
賞与を支給実績平均月数で計算した際の試算年収（本給+賞与）
■賞与支給
年2回（上期6月または7月、下期11月または12月）
ただし、賞与の計算期間（上期11/1～4/30、下期5/1～10/31）の出勤日数に応じ減額支給する。
■退職金
あり（勤続満1年以上の場合）
■所定時間外労働
手当支給あり
■雇い入れ直後
上記勤務地
■変更の範囲
会社の定める場所、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める場所
■始終業時刻
8:15～16:30（フレックス制度）
■休憩時間
12:00～13:00
■所定時間外労働
あり
■休日休暇
年間休日124日固定
・会社指定の休日：会社創立記念（6月第3月曜日）、労働祭（5月1日）、5月2日※配属先勤務体系により異なる場合あり
主な制度
・有給休暇積立（ストック有休）制度、特別休暇、育児休職、看護休職（介護含む）
■有給休暇
入社月により日数変動（試用期間より付与あり）、次年度17日
■諸制度
住宅財形制度、退職年金制度、借上げ社宅制度
■諸施設
各種保養施設法人契約
■そのほか諸手当
交通費支給手当（会社指定ルートより支給）など
■社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険
◇学歴：理系大学卒以上
◇語学力：英語の特許・論文を理解できる英語力
◇スキル：
・食品科学、生化学、有機化学、分子生物学、タンパク質工学、酵素学、食品微生物学などの知識を有している
・特許権利化及び権利行使に係る業務（出願、調査、鑑定、訴訟等）の実務経験が3年以上（企業での知財経験を有することが望ましい）
・弁理士資格を有する方
・特許調査業務の経験
・食品開発業務の経験
・メンバーをリスペクトしてコミュニケーションを取ることができる方
・緻密な分析を粘り強く実行できる方
・前例にとらわれない思考ができる方
■変更の範囲
会社が定める業務、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める業務
