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◆月給24万1000円〜！高水準の給与額！◆
◆前職給与を最大限に考慮・保障します！◆
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＊那覇市内の3施設から勤務地を選べる！
＊実務経験を活かして収入＆スキルUP！
＊サポート体制充実◎即入職でも安心！
＊これまでの経験が評価や処遇に直結！
≪採用情報はこちら≫
https://yuyu-gakudo.recruitsite.net/
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【仕事内容】
小学1～6年生の子どもたちを対象とした学童支援。児童が放課後を安全に楽しく過ごし、日々の成長をサポートします。
具体的には＞
＊小学校や習い事への送迎・付き添い
＊宿題の見守り
＊室内外での遊びの安全確認
＊季節の行事などのイベント企画・運営
＊保護者様への共有・コミュニケーション
＜入社後の研修について＞
先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。何でも気軽に質問できるチーム体制のため、学童支援が初めての方も安心してスタートできます。
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【勤務地】
★ゆうゆう児童クラブ那覇小学校区(那覇市前島1-2-19)
※那覇小学校にこにこ元気門より徒歩1分
★ゆうゆう児童クラブ泊(那覇市泊1-17-4)
※泊小学校裏口より徒歩2分
★ゆうゆう児童クラブ古蔵(那覇市国場1173-3)
※古蔵小学校より徒歩4分
※那覇市内3施設から希望勤務地を選べます。
【1日のスケジュール例（平日）】
12:00～：出勤、清掃、ミーティング
14:00～：低学年の学校・習い事等のお迎え
15:00～：高学年の受け入れ、宿題サポート
17:30～：共有スペースの清掃
18:00～：お迎えを待ちながら降園対応
～20:00：業務終了。残業はほとんどなし！
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～設立の想い～
社名の「ゆうゆう」の由来は、子どもも職員も「自由（由）」でいてほしいという想い。職員が心に余裕を持てる環境こそが、子どもたちがのびのび過ごせる居場所になると信じています。
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【前職給与考慮で収入アップ！】
前職の給与水準を最大限考慮し、経験を活かして月給24万1000円（業界高水準）からスタート！頑張りは昇給や年2回の賞与で正当に評価・還元します。
【3施設から選べる勤務地】
那覇市内の3施設から、希望に合わせて勤務地を選べます。どの施設も温かい雰囲気でスタッフ同士のサポート体制が整っているため、すぐに不安を解消して安心して長く働けます。
【12時出勤と残業なしの両立】
平日はゆとりの12時出勤なので、午前中は家事や私生活を優先できます。持ち帰り仕事や残業は原則ありません。定時退社でワークライフバランスもしっかり保てます。
【子どもと楽しむ多彩なイベント】
サマーキャンプやクリスマスなどの季節行事に加え、アイススケートや工作など多彩なイベントを実施。スタッフの「やってみたい！」の声から、新しい企画運営に挑戦できます。
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学歴不問
実務経験がある方
＜以下のいずれかの条件を満たす方＞
◎大学や短大等で社会福祉学・心理学・教育学などの指定科目を修め卒業した方
◎高卒以上で2年以上かつ2000時間以上、学童等で児童育成の経験がある方
◎学歴を問わず5年以上かつ5000時間以上、学童等に従事し市町村長が認めた方
＜歓迎＞
◎児童見守りや福祉施設での経験
◎イベント企画や遊び方指導の経験
◎教育支援や学習補助の経験
＜こんな方を歓迎します！＞
＊子どもが好きな方
＊遊びもイベントも「全力」で楽しめる方
＊チームワークを大切にできる方
＊経験を活かしてスキルアップしたい方
＊収入もプライベートも充実させたい方
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
●平日
12:00～20:00
（実働8時間／休憩1時間）
●土曜日・学校長期休暇期間
8:00～18:00
（実働8時間／休憩1時間）
※上記時間内でのシフト制勤務
★シフトについて
休み希望は最大限考慮！
※月4日まではほぼ希望通りに調整可能
★残業について
残業は基本的にありません。
日々の業務に集中し、定時で退勤できます！
日曜・祝日休み
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇／取りやすい雰囲気です
◆産前・産後休暇、育児休業
◆その他、シフトによる休日
車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）
基本給：月給 24万1000円 〜 31万1000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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前職給与を考慮・保障します！
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＜業界高水準＞
月給24万1000円～の安定収入！
＜これまでの経験が高収入に！＞
放課後児童支援員の経験をお持ちの方は月給24万円～スタートも可能！
＜その他＞
・昇給年1回：毎年着実に給与アップを目指せます。
・賞与年2回：前年度実績は月給2ヶ月分！
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）
◆社会保険完備
◆車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）
◆制服貸与
19歳～60代まで幅広い年代のスタッフが在籍！20代・30代の若手も経験豊富なベテランも、全員がチームワークを発揮しています。また、仲間のフォローが充実しているので、入職したばかりの新人職員が困ったり悩んだりすることもありません。すぐに馴染める職場です。
ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]応募フォームまたはお電話でご応募
[2]面接／履歴書（写貼）をご持参ください。
※堅苦しい雰囲気ではなく、お互いのことを知るための時間としたいと考えています。あなたの「子どもたちへの想い」をお聞かせください！
[3]採用
