株式会社スポーツプロテクト
*管理施設9ヶ所*月給24万円～*残業月5H程度*転勤なし*週休2日
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/10/29
＼自由な発想でイベントを企画／地域の憩いの場をあなたのアイデアで彩る、やりがい溢れる施設運営のお仕事
【安定】公園の運営に携われる指定管理業者
【創業24年】県内スポーツ施設の設計・施工実績も多数
【未経験歓迎】人物重視の採用！1年かけて丁寧に育成
【私生活充実】週休2日制＆残業は月5時間
私たちスポーツプロテクトは、現在9ヶ所の施設を管理し、着実な成長を続けています。
施設の運営にはイベント企画、行政との折衝、スタッフのマネジメントなど、あらゆるビジネススキルが詰まっています。最初は覚えることが多くて大変かもしれませんが、丁寧なサポート体制で着実にステップアップできますよ！
未経験の方も大歓迎の募集になりますので、少しでも当社が気になっている方は、ぜひこの機会にご応募ください。
＼手厚い教育体制で、着実に成長できる／公園・福祉施設など、指定管理施設の維持管理や広報などをお任せ★イベント企画・開催にアイデアを活かせる
具体的には
◆公園・福祉施設等の設備の維持・安全管理
└芝刈り、整備等の作業スタッフへの指示出し
◆スタッフのスケジュール・指導管理
◆利用者対応
└受付・問い合わせ対応
◆イベント企画・実施
◆SNS・HPでの広報活動
└Illustrator等を用いたチラシ作成
◆行政対応
└ヒアリング、報告書作成、修繕等の提案 など
入社後の流れ
# ▼まずは… 現場スタッフの管理、行政への対応、書類作成など、多岐にわたる業務を一つずつ習得しましょう。 約1年かけて、じっくり先輩社員が手厚くサポートします。 # ▼その後は… 自信を持って施設運営ができる状態になったらひとり立ち！ 困ったことがあった際には、いつでも上司に相談できるのでご安心を。
＼未経験・第二新卒歓迎！20～30代を中心に活躍中／◆高卒以上◆普通自動車免許(AT可)◆基本的なPCスキル◎人と話すことが好きな方*連休取得もOK
＜応募条件＞
◆普通自動車免許（AT可）
◆基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど）
＜歓迎する経験・スキル＞
◇接客サービス、販売、営業など、人とのコミュニケーション経験
◇広報、報告書や議事録などの文書作成経験
◇指定管理施設の運用経験
＼20代の社員が活躍中／
アルバイトからの登用や同業他社からの移籍組、新卒社員など様々なメンバーが在籍しています。
1施設につきアルバイトスタッフは10名程度。
幅広い年代のスタッフと協力しながら、和気あいあいと施設づくりを進めていきましょう！
この仕事に向いている人
# ◎自ら考え、柔軟に行動できる人 決められたルーティンをこなすだけでなく、「どうすればより魅力的な施設になるか」を考え、幅広い業務に好奇心を持ってバランス良く取り組める方が向いています。
この仕事に向いていない人
# △コミュニケーションが苦手な人 行政や地域住民、施設スタッフなど多様な方との折衝や「報連相」が不可欠です。「自分の得意な業務だけやりたい」「対人折衝は避けたい」という方には厳しい環境です。
雇用形態：正社員
勤務時間：＜高崎市吉井福祉センター/玉村町北部公園/玉村町東部スポーツ広場公園/玉村町ふれあい交流センター＞
9:00～18:00（実働8時間）
＜高崎市吉井中央公園（防災公園）/高崎市金古運動広場/群馬県立赤城森林公園＞
8:00～17:00（実働8時間）
＜サンライフ高崎＞
2交代制
8:30～17:30（実働8時間）
12:00～21:00（実働8時間）
※残業は基本月5時間程度です（大型イベント前等を除く）
勤務地：【UIターン歓迎】
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
★群馬県（高崎市・前橋市・佐波郡）、いずれかの公園に配属
※勤務地は希望を最大限に考慮します。
＜高崎市吉井福祉センター＞
群馬県高崎市吉井町吉井495
※「吉井IC」より 車で約6分
＜高崎市吉井中央公園（防災公園）＞
群馬県高崎市吉井町下長根50-1
※「吉井IC」より 車で約6分
＜高崎市金古運動広場＞
群馬県高崎市金古町999-1
※「前橋IC」より 車で約15分
＜玉村町北部公園＞
群馬県佐波郡玉村町上福島158
※「前橋南IC」より 車で約7分
＜玉村町東部スポーツ広場公園＞
群馬県佐波郡玉村町下之宮668
※「前橋南IC」より 車で約14分
＜玉村町ふれあい交流センター＞
群馬県佐波郡玉村町大字上福島296
※「駒形駅」より車で9分
※「伊勢崎駅」より車で16分・バスで26分
＜群馬県立赤城森林公園＞
群馬県前橋市富士見町赤城山1-2
※「赤城IC」より車で約45分
※「伊勢崎IC・駒形IC」より車で約35分
＜サンライフ高崎＞
高崎市問屋町4-8-8
※JR「高崎問屋町駅」より徒歩10分
マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県
給与：【大卒】月給24万円～＋諸手当＋賞与（年2回）
【高卒】月給20万円～＋諸手当＋賞与（年2回）
※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。
※試用期間／6ヶ月（期間中の給与などの待遇は変わりません）
昇給・賞与：昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月・12月）
※業績による
諸手当：通勤手当（規定あり）
時間外手当
役職手当 など
休日・休暇：週休2日制（シフト制）
※連休取得OK！土日の希望休も取得できます
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇 など
※年間休日110日
福利厚生：社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
退職金制度
再雇用制度（65歳まで）※定年60歳
資格取得支援制度（受験・講習費用などを会社が負担）
酸素カプセルを自由に利用可
マイカー通勤OK（駐車場完備）
定期健康診断
トレーニングジム利用可（無料） など
※屋内禁煙
1日の流れ（例）：▼朝
出勤してきたパート・アルバイトスタッフへ1日のスケジュールを共有し、外作業の指示出しを行います。
▼日中
スタッフと一緒に施設管理作業等を行ったり、室内での利用者対応（料金徴収や電話対応）などを実施します。
▼隙間時間
自身のアイデアを活かし、イベント企画や広報活動、チラシ作成などをコツコツ進めます。
▼随時
行政からの連絡に応じた打ち合わせへの参加や、報告書の作成などを行います。
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
再雇用制度あり
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立：2002年6月12日
代表者：代表取締役 赤尾 真澄
資本金：4000万円
事業内容：環境土木部（一般土木工事、土工、舗装工事、造園修景工事、造成党のICT施工、上下水道工事、外構工事）
スポーツ施設の設計・施工（スポーツ施設や公園等の公共施設の管理運営）
リラクゼーション事業部（酸素カプセル等のサービス提供）
ペット支援事業部（教室をはじめドッグラン等の管理運営）
大地を喰らう事業部（農家支援と有機栽培果実野菜等の販売）
パークマネジメント事業部（スポーツ施設、公園、体育館等の指定管理）
本社所在地：群馬県高崎市下里見町989-2
企業ホームページ：https://sports-protect.info/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＼WEB応募は、24時間いつでもOK／
ここまでお読みいただきありがとうございます。
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください！
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募から1週間以内を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。
採用プロセス：※面接日・入社日なども、ご相談に応じます。
※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。
WEB書類選考
応募データをもとに選考させていただきます。 選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
1次面接
適性検査（ケーススタディ型の記述試験/学力を測るものではありません）＋1次面接（採用担当）を実施予定。
最終面接
社長・副社長による最終面接を実施します。 ざっくばらんにお話ししましょう！
面接回数：2回を予定しています。
面接地：若田事業所／高崎市若田町627-1
【アクセス】
JR「群馬八幡駅」から 車で約8分
※当日は、車でお越しいただいてもOKです。
問い合わせ先：株式会社スポーツプロテクト
住所
〒370-3343
本社／群馬県高崎市下里見町989-2
採用担当
中途採用担当
電話番号
027-344-6260
備考
お電話でのご応募やお問合せも随時受付中！
「マイナビ転職を見た」と言っていただけるとスムーズです。
※「面接時間に遅れそう」「道に迷った」場合は、お電話でご連絡ください！
失敗を恐れず、あなたの色で施設を染める
「青空図書館」「公園でのハロウィンイベント」これらはすべて社員が自由な発想で企画し、実現させたもの。
当社には、社員の「やりたい」という想いを頭ごなしに否定せず、まずは任せてみようという風土が根付いています。施設ごとに利用者層もニーズも異なります。自分が施設の社長になったつもりで、地域の方々に愛される施設をプロデュースしてください！
手厚いサポート体制のもと、あなたの挑戦をお待ちしています。
「いつも綺麗にしてくれてありがとう」――そんな地域の方々からの感謝が日々の原動力になるという。同社でのパークマネジメントは、単なる維持管理にとどまらず、人々の笑顔があふれる「憩いの場」を自らの手で創り出すやりがいに満ちている。
週休2日制で残業も少なく、プライベートを大切にできる点も見逃せない。地域に貢献しながら、自分自身の心と体も健やかに保てる。そんな理想的な働き方がここでなら叶うはずだ。
