＊賃金については、資格・経験等を考慮し決定いたします。
＊昇給は、本人の能力等を考慮し決定します。
＊賞与は、業績に応じて支給となります。
＊試用期間については、本人の経験や勤務状況により、短縮になる
場合もあります。
■働きやすい環境作りとして、令和５年より土日休みの週休二日制
を導入。ライフワークバランスをとりながら仕事をすることができ
ます。
＊協会けんぽ『いわて健康経営宣言企業』
＊『いわて女性活躍認定企業ステップ２』
○事業所の画像情報は、相談窓口でご覧いただけます。
＊応募希望の方は、ハローワークの紹介状と履歴書（写真貼付）と
資格者証（写）を面接時に持参して下さい。
