雇用形態：正社員
職種：生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ）
◎未経験入社9割
◎夜勤なし
◎完全週休2日制
◎年間休日122日
◎賞与実績3ヶ月分
◎住宅手当・家族手当など福利厚生充実
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■ 私たちについて
液卵（えきらん）はパン・お菓子・マヨネーズなど、身近な食品に使われる大切な原料。
「食の半導体」とも呼ばれ、日本の食生活を支える重要な存在です。
当社は液卵業界でもトップクラスのシェアを誇る上場企業。
創業から60年以上、安定した経営を続けています。
「なくならない仕事」で、腰を据えて長く働ける環境があります。
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■ お仕事内容
液卵の製造ラインにて、製造現場全体を支える仕事です。
【製造の流れ】
▼タマゴを投入
▼専用機で割卵・殺菌
▼液卵を容器へ充填
▼冷蔵保管・出荷
【お任せする業務】
■製造工程の確認
■進捗管理
■材料・備品の準備
■スタッフとの連携・サポート
■機械の点検・簡単なメンテナンス
■配送管理・出荷手続き
製造工程は自動化が進んでいるため、同じ作業を繰り返すだけではありません。
現場全体を見ながらチームで仕事を進めていきます。
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■ 未経験でも安心
入社後は段階的に成長できます。
【STEP1】
まずは製造ラインを経験
（約1ヶ月）
▼
【STEP2】
工程を理解したら
少しずつ管理業務へ挑戦
▼
【STEP3】
将来的には現場をまとめる管理職候補として活躍！
さらに2026年4月から「教育長」制度を導入。
入社後1年間、しっかりサポートする体制を整えています。
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■ キャリアアップも可能
あなたの適性に合わせて成長できます。
◎人と関わることが得意
→スタッフ管理
◎機械が好き
→設備・工務担当
改善提案にも積極的に取り組めるため、自分のアイデアが現場改善につながるやりがいもあります。
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■ 最後に
タマゴがある限り、この仕事はなくなりません。
毎日の「食」を支える仕事だからこそ、景気に左右されにくく、安定したキャリアを築けます。
未経験から新しい一歩を踏み出したい方、将来を見据えて長く働ける職場を探している方は、ぜひご応募ください！
＼学歴不問★職種・業種未経験★社会人デビュー歓迎／
＜こんな方歓迎＞
□未経験から正社員を目指したい
□安定企業で長く働きたい
□人と協力して仕事を進めたい
□夜勤のない職場がいい
□休みもしっかり取りたい
□将来は管理職も目指したい
■ 異業種出身者も多数活躍中
現在活躍している先輩の前職はさまざま。
・介護職
・飲食業
・アパレル販売
・製造職
・倉庫作業 など
未経験スタートの社員が多数在籍しています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【早番】5:00～14:00
【中番】8:00～17:00
【遅番】11:00～20:00
※早番・遅番は事業部により多少時間が前後します。
※遅番から早番へ連続しないシフトです。
※夜勤なし
※残業月平均18時間程度
<年間休日122日>
■完全週休2日制(日+他1日 ※希望考慮)
■年次有給休暇(平均消化日数:12.1日)
■産前産後休暇(取得復職実績あり)
■育児休暇(取得復職実績あり)
■慶弔休暇
◎5日以上の連休取得も可能です。
◎有給は1時間単位で取得できるため、プライベートとの両立もしやすい環境です。
〒3100841茨城県茨城県水戸市酒門町4476-17
常磐線「水戸駅」下車車で約15分
基本給：月給 23万6000円 〜 28万8000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験や能力を充分に考慮した上で加給優遇します。
■昇給:年1回(2025年/13.6%、2026年/5.8％)
■賞与:年1回(3ヶ月分)
＜諸手当＞
■交通費(月40,000円迄)
■時間外手当
■決算賞与:年1回(最大1ヶ月分)★直近10年で8回支給
■家族手当(配偶者:月15,000円、子1人:月10,000円)
■呼称手当(主任:月10,000円、係長:月15,000円)
■職責手当(副グループ長:月80,000円、グループ長:月100,000~110,000円)
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
■年収510万円/30代前半(配偶者、子1人)
内訳:月給(250,000円)+時間外手当(月20h分)+借上社宅手当(月39,000円)+家族手当
(月25,000円)+前払退職金(月10,000円)+賞与(3ヶ月分)
■年収443万円/20代前半(独身)
内訳:月給(236,000円)+時間外手当(月20h分)+借上社宅手当(月30,000円)+前払退職金
(月8,000円)+賞与(3ヶ月分)
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備
■再雇用制度
■社宅費用補助（借上社宅）
■社内託児所完備
■オフコミュニケーション制度
■提案表彰制度(1件200円~40,000円)
■従業員持株会制度(10%補助※加入率60%)
■前払退職金制度（企業型確定拠出年金制度を選択可）
■資格通信教育支援制度(デジタル人材育成のため費用を会社が全額負担)
■永年勤続表彰制度(勤続20年:50,000円、勤統30年:100,000円)
＜借上社宅について＞
▼単身者
家賃の60％補助（月30,000円まで）
▼世帯者
2～3人家族：家賃の65％補助（月39,000円まで）
4人家族：家賃の70％補助（月49,000円まで）
5人家族以上：家賃の75％補助（月60,000円まで）
※敷金・礼金などの初期費用は会社が全額負担
＜オフコミュニケーション制度について＞
上司と部下の交流を活性化させるための飲食費用として、1回につき3000円/人を補助しています。ランチ、釣り、ゴルフなどのレジャーにも使える、お得な制度です。
【STEP1】Web応募による書類選考
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ご応募いただいた内容をもとに選考いたします。
結果については、合否に関わらずご連絡いたします。
【STEP2】面接（1～2回）+適性検査
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仕事内容や働き方についても、気になることは何でもご相談ください。
ざっくばらんにお話しできればと思っています。
【STEP3】内定
◆応募から内定までは3週間以内を予定しています。
◆面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
◆在職中の方もお気軽にご応募ください。
※１次面接はオンラインでの対応も可能です。
