介護職員
正社員
ユニット型特別養護老人ホーム内での介護業務全般等
「介護」サービスもお仕事の一つですが、環境衛生管理からご利用者さまとのコミュニケーションをとっていただくなど、トータル的なサービスの提供をお任せします。
○食事の見守りまたは介助
○入浴の見守りまたは介助（一般浴及び特浴）
○排せつ見守りまたは介助
○安否確認
○環境衛生管理
未経験者の方も大歓迎です。
新入職員の方向けの年間研修プログラムを設け、段階ごとに知識や技術を身につけていただけます。
また、入職したばかりの方には教育担当をつけ、「わからない」ことをそのままにしないように、気になることをすぐに聞けるような環境ご用意しておりますので一から介護を始めたいと考えてる方から介護業務経験者の方までそれぞれの方に合わせて安心して働いていただけるよう努めています。
子育てをされている主婦（主夫）の方、ワークライフバランスを大切にしたいと考える方にも納得した働きがしていただけるようシフト調整などもご相談に応じさせていただいております。
月給 196,000 ～ 238,500 円
・上記給与額は定額的に支払われる手当を含みます。
【別途支給】
資格手当：17,000円（介護福祉士）
5,000円（介護職員実務者研修）
夜勤手当：8,000円/回※月5回程度
〒701-1333 岡山県岡山市北区立田586-1
06:00~14:30（休憩60分）
08:30~17:00（休憩60分）
13:00~21:30（休憩90分）
16:00~09:00（休憩150分）
※日勤帯は上記以外に６：００〜２１：３０（7.5時間）の間でシフトを組みます
週休二日制 休日はシフトによる（月8～9日休み）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
※連続したお休みも希望休と年次有給休暇を活用して取得していただくことも可能です。
職員価格で随時入園していただけます。
＊利用可能託児施設について
認可保育園（０〜２歳までのお子様を対象）
マイカー・バイク通勤可（駐車場無料）
受動喫煙対策あり/屋内禁煙
未資格の方も歓迎！！
介護福祉士をお持ちの方は給与にて反映させていただきます。
最寄り駅：JR備中高松駅より徒歩で10分
初任者研修取得支援あり
実務者研修取得支援あり
原則残業をお願いすることはほぼありませんが、ご利用者さまの急変及び職員の体調不良等不測の事態については1～2時間程度の残業をお願いすることがあります（時間分の残業代はお支払いいたします）
初めは何の知識もないこの業界でやっていけるのか不安だらけでしたが、先輩方が介護という仕事の基本から利用者様との接し方まで一から丁寧に教えて下さいました。またどんな話をすればいいか悩んでいたときも利用者様から声を掛けて下さったので、人見知りな私でもすぐ環境に慣れることができました。現在では、新しい職員に教える立場になり、自分の意見や考えを話したりしていく内に何事にも積極的になれていると感じています。
タイムスケジュール
08：30 出社、申送り後に口腔ケア等の手伝い
09：00 朝のトイレ誘導
09：30 ショートステイがあれば荷物チェック、口腔ケアの片づけ、水分補給対応など
11：30 昼食の配膳
12：30 休憩
13：30 口腔ケアの片づけ、間食の配膳
15：00 コール対応及びフロア見守り
17：00 退社
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
退職金制度あり（勤続3年以上より加入）
定年制：一律60歳
再雇用制度：65歳まで
賞与：年2回/3か月分+一時金（5月支給予定）
昇給：年1回
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・永年勤続表彰
・資格取得制度：受講料全額補助（認知症介護基礎研修、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修）
・スタッフ紹介の謝礼金制度（リファラル制度）
・育児支援制度：グループ内運営保育園にて優先的入園及び利用補助
・産前産後、育児休暇制度
・医療費補助制度
・定期健診無料、インフルエンザ予防接種補助
・制服貸与（配属先により異なる）
・給食補助：1食350円（配属先により異なる）
・マイカー・バイク通勤可（駐車場無料）
【定年後再雇用における給与について】
当方の再雇用制度では、定年退職前の給与水準を維持したまま、引き続きご活躍いただくことを基本としております。
※経験者については、介護福祉士の資格・実務経験等資格・経験等を考慮し、当法人の規定により給与を決定します。
※ブランクのある方、 U 、 I ターン歓迎！
※面接の前の施設説明・見学もおこなっておりますので詳しくは人事へお問い合わせください。
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
2026-05-01 ～ 2026-10-31
