高速道路トールテクノロジー株式会社
NEXCOグループ｜年休123日*残業月平均15.6h*年収450万円も可！
情報更新日：2026/04/28
掲載終了予定日：2026/10/19
社会に欠かせないインフラを守るスペシャリストに！充実の研修プログラムで一から成長できます◎
1966年の設立以来、NEXCO東日本・中日本・西日本のグループ会社として、全国にある高速道路の料金収受システム・ETC分野を担ってきた当社。システムの保守・保全、機器の施工・管理やコンサルティングなど幅広い事業を展開し、NEXCOグループに欠かせない存在となっています。
今回は事業拡大を目指し、技術部門で活躍していただく方を募集します。当社が磨いてきた技術を一から学び、高速道路の安心・安全を支えませんか？
【教育研修充実！新卒同様の研修体制あり/手当も充実！】高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全を担当
具体的には
「料金システム」や「ETCシステム」が正常に動き続けるよう、料金所をまわって定期点検をしたり、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行ったりします。
▼POINT
□オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当
□社用車（バン）・工具完備！
□定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎
入社後の流れ
# ▼教育研修プログラム充実 未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。 初めの数年間は育成期間ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう！
【★20代～30代の若手中心に活躍中！】～人柄重視の採用です～ ■高卒以上 ■30歳までの方 ■要普通自動車運転免許 ※性別不問★賞与5ヶ月分実績あり
＼第二新卒積極採用中！／
当社へのニーズが増え続けていることを受け、未来のコアメンバーを育てるために第二新卒層を積極的に採用しています。新卒採用の実績も豊富なので、教育制度や受け入れ態勢は万全！安心してご入社ください。
【応募条件】
■高卒以上
■30歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
■普通自動車運転免許
※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます
【あれば活かせる知識・スキル】
機械・電気電子・情報通信の知識
保守・メンテナンス関連業務での勤務経験がある方
勤務地の変更や業務内容の変更に柔軟に対応できる方
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～17：30（実働7時間30分／休憩60分）
★残業は全体平均で月15.6時間です。
勤務地：《高崎テクノショップ》
群馬県高崎市島野町字神明
《家賃補助（家賃限度額）について※一例》
家賃限度額は勤務地や宿舎タイプによって異なります。
以下は独身寮・独立タイプでの家賃限度額一例となります。
【北関東】
群馬県高崎市／40,000円
茨城県水戸市／40,000円
茨城県つくばみらい市／40,000円
栃木県鹿沼市／40,000円
※単身タイプや家族タイプもございますので入社時ご相談ください。
マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県
給与：月給201,654円～＋家賃補助＋残業代全額＋諸手当(資格・家族手当等)＋賞与年2回(過去実績5か月分支給)
※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません）
昇給・賞与：■昇給：年1回（4月）※2024年度実績：7,140円
■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績：5ヶ月分
諸手当：■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■資格手当（工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等）
■特別地域手当
■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円）
休日・休暇：★年間休日123日（2025年度）
■完全週休2日制
■祝日
■年次有給休暇 最大27日/年 付与
■特別休暇（結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続、創立記念など）
■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■生理休暇
■介護休暇
福利厚生：■各種社会保険
■社宅（借上げ貸与：31歳まで自己負担8,000円／32歳から自己負担16,000円）
⇒冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスコンロなどは会社が貸与！（31歳まで）
■保険団体加入（生命保険・自動車保険等）
■契約保養所（リゾートクラブ2社）、健康保険組合契約リゾートクラブ 他
■選択型福利厚生サービス（カフェテリアプラン）
■財形貯蓄制度
■住宅資金助成制度
■厚生資金貸付制度
■資格取得奨励制度
■退職年金
■高速道路トールテクノロジー企業年金基金
（基金型確定給付年金制度）
急募
募集人数10名以上
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
引越し費用実費全額負担
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
「女性のおしごと」掲載中
社内見学可
時短勤務OK
自社商品・メディアあり
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1966（昭和41年）5月9日
代表者：代表取締役社長 片岡 慎一
従業員数：1,220名（2025年4月1日現在）
資本金：7,500万円
売上高：288億円（2025年3月期）
事業内容：【保守・保全】
磁気カード方式料金収受システムメンテナンス
ETCシステムメンテナンス
空調機等その他料金所システムに関わるメンテナンス
【施工・管理】
料金収受システム設置工事
ETCシステム施工・管理
災害・事故復旧工事
その他電気通信工事
【システムソリューション】
料金収受システムコンサルティング
各種人材派遣
料金収受システムCAD図作成
法人向けカード事業
ボードリペア
シールドマシンメンテナンス
【製品開発・販売】
ソフトウェア開発
お客様サービス
安全対策
セキュリティ
その他の製品
【システム開発】
料金系中央システムの開発・改善・運営管理
本社所在地：東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス28階
多数の研修を用意※一例紹介：技術研修
【必須研修】
保守技術 7コース
資格取得 3コース その他
【部門内研修】
各部門が必要とする能力開発を企画実施する研修
【推薦研修】
本人の希望と上司の推薦により受講
保守技術 17コース
工事 8コース
有料道路 ２コース その他
行動改革研修
入社時、昇格時のタイミングで実施
＜管理職＞
職場マネジメント期(マネジメント基礎)
＜技師／主事＞
マネジメント準備期(リーダシップ)
更に詳しい研修制度はHPから！：https://www.toll.co.jp/recruit/benefit/
企業ホームページ：https://www.toll.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：「時間ギリギリで面接に遅れそう」
「面接日に急用が入ってしまった」
そんな時は、もう一度柔軟に調整させていただきます。
直前のご連絡でも構いませんので、お気軽にご相談ください。
Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
面接（1～2回）
日時はご相談に応じます。お互いを知る良い機会にしましょう！
内定・入社
面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。 入社日は、ご相談に応じます。
面接回数：1～2回
面接地：【本社】
東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス28階
《アクセス》
JR各線「品川駅」港南口より徒歩6分
京浜急行電鉄「品川駅」高輪口より徒歩9分
問い合わせ先：高速道路トールテクノロジー株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
高速道路トールテクノロジー株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／高速道路トールテクノロジー株式会社採用事務局の所在地です。
