【必須資格・経験】
製造業界での営業経験およびマネジメント経験
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大手既存メーカーへの法人営業（管理職候補）【横浜】組織拡大中／年休125日／ヤマハ発動機正規代理店
【仕事内容】
既存顧客への提案営業と組織マネジメントをお任せします。キャリアパスとして2～3年後を目安に管理職登用となることを期待しております。
■詳細：
・顧客へ課題のヒアリング
・装置仕様の打合せ
・提案書、仕様資料作成
・機械納入立合い
・2～3名のメンバーマネジメント
■取り扱い製品：
ヤマハ発動機・オムロン・川崎重工・日立など、大手メーカーの製品を幅広く取扱いしており提案の幅も広いです。
■営業スタイル：
新規の営業は無く既存顧客の深耕営業がメインとなります。業界的にもニーズが高まっており既存顧客のニーズだけでかなりのご依頼となっている状況があり会社として既存営業を取り進めていく意思決定をしております。イメージとして既存顧客30社程ご担当頂きます。
■キャリアパス
ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、10名程度のマネジメント・査定をお任せします。
■同社の強み：
エレクトロニクス業界における生産ラインのシステム提案から販売を行います。商社でありながら納入後のサポートまでの一連を手がけており、顧客へソリューションを提供できる強みがございます。メーカーとは違い技術商社として多数のメーカー商品を扱いながらも、要件定義から納入後のアフタサポートまでマス商事グループで一気通貫が出来る事が強みであり、お客様に選ばれる理由となっております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
横浜支店への配属予定です。
※拠点により異なりますが、新卒入社・中途入社の割合はおおよそ半々です。20~40代まで幅広い年齢の方が活躍しています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：750～1000 万円 月給制 基本給：464000円残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間 固定残業代：73080円 超過分は全額支給 変動手当：家族手当 扶養家族のある従業員のみ通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（7月、12月） 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
退職金制度、新入社員研修、外部研修を適宜実施 、保養所、スポーツジム割引制度有
【勤務地】
勤務地：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-17 銀洋新横浜ビル701
沿線名：JR・市営地下鉄ブルーライン・東急線(7番出口) 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 月平均残業時間：15時間休憩時間は下記時間内で60分12：00-13：00 or 13：00-14：00
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接3回（適性検査あり）※一次面接、二次面接はWebを想定
一次面接→二次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
産業用ロボット、FA機器の専門商社です。総合電機メーカー、産業機械メーカー等に向けて、生産課題の抽出から製品提案、アフターサポートまでを一貫して提供しています。
FA機器（ファクトリー・オートメーション機器）とは…
コンピュータ制御技術を用いて工場の自動化に使われる機器のことを指します。工場の人手不足という社会課題の解決にあたり、非常に注目されている分野です。
取扱製品：主要機械設備の他に治具加工機や基板分割機、搬送機器など豊富なラインナップを取り揃えています。
【一貫したサポート体制】
自社にエンジニアを持つことでお客様の生産課題抽出から、納入後のアフターサービスを提供する事が可能です。
【グローバル展開】
海外進出されている日系企業に対しても日本同様のサポートサービスをご提供しています。上記の理由から国内で上場している多くのメーカーとお取引しております。技術的なサポートはもちろん海外拠点ならではの情報が提供できるのも同社の強味であり、今後も海外での事業展開を積極的に行っていきます。
【募集背景】
製造業界や自動車業界を中心に今後も電子基板の高需要が続いていきます。それは生産性向上の為のIoTが進みロボットで出来る仕事をどんどん増やしているからです。同社は電子基板を作る産業機械の技術商社として今後も安定的な需要が見込まれており更に業界シェアを獲得するため、セールス部門の採用強化を行っています。
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