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不良率0.0001%を誇る技術力で
生産ライン全体の管理・最適化を担う
リーダー・マネージャー候補！
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当社は…
より良い製品をより早く、
より低コストで
をモットーに安定成長を続けています。
4〜5年先まで受注が確保される安定企業！
今後はライン増設も計画しており、
ライン長・工場長など管理職への
キャリアアップ が可能です。
＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝
▼入社後（まずは現場理解）
・マシニングセンタでの加工工程の把握
・段取り替え、刃具交換
・設備の簡易保全
※現場作業は“管理に必要な理解”
のための期間です。
入社後はエンジンブラケットなど
自動車部品の加工やマシニングセンタでの
切削加工を実際に担当していただき
加工内容・段取り・品質基準を
把握していただきます。。
▼習熟後（メイン業務：生産管理）
生産ライン全体を動かすポジションです。
・生産計画に基づくライン運営
・スタッフの配置・育成・勤怠管理
・工程管理
(進捗・サイクルタイム・段取り時間）
・品質管理（不良傾向の把握・改善）
・納期管理（遅延リスクの予測と調整）
・設備トラブル時の初期対応
・現場主任・管理者との連携、改善提案
「自分のラインをどう動かすか」を考え、
生産性・品質・納期をバランスよく
管理する役割 です。
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✨ 確かな品質が自慢です！ ✨
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自動車の安全に直結する重要な部分を
取り扱っています。
そのため、日常的な品質管理を徹底し
朝・昼と数時間ごと、現場主任が
検査を実施！
目視による検査体制を徹底すると同時に、
3次元測定器など、最先端機器も導入し、
不良率0.0001%を実現。
「加工品質で横に出るものはない」と
取引先に表彰されたほどです。
おかげさまで取引先からの信頼は厚く
現在も受注量は増加中。
4～5年先まで安定した受注を
確保できています。
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✨ キャリアアップできます ✨
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将来的なライン増設も計画しているため
ライン班長→工場長へと
キャリアアップも可能！
実務とマネジメント両面から成長
できる環境です。
＜以下のような経験がある方歓迎！＞
✅マシニング経験
✅工程管理・生産管理の実務経験
✅スタッフ管理・育成の経験
✅現場管理経験
班長やリーダなどの管理ポジションを
経験していた方大歓迎です！
※経験年数は不問です。
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✨ 経験年数より人柄を重視 ✨
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当社はコミュニケーションを大切に
考えています。
仲間たちと声を掛け合いながら
現場と管理の橋渡し役として、
ラインを動かせる方を歓迎します。
＜以下のような方大歓迎です＞
◎現場の流れを見て、改善ポイントを
見つけるのが好きな方
◎スタッフの配置や動きを
考えるのが得意な方
◎生産計画・納期を守るために段取りを
組むのが好きな方
◎「ライン全体をどう動かすか」を
考えるのが楽しい方
◎将来的にライン長・工場長など
管理職を目指したい方
◎現場理解から始めて、
管理側へステップアップしたい方
総労働時間：1週あたり40時間
日勤／8：00～17：00
夜勤／19：10～翌4：10
※残業月平均30時間あり
※入社半年程度は夜勤なし
※夜勤は週ごとのシフト交代制
週休2日(土日)
※大手自動車メーカーの
企業カレンダーに準ずる
■年間休日121日
＜長期休暇あり＞
・GW休暇あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
※その他、大型連休あり
◎「東郷社宅前」停から徒歩7分、「徳重」駅から車10分 ◎車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 5万円
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
【月収例】※扶養・持家ありの場合
月収35万円／残業あり
⭐夜勤手当：5000円／日
(月平均10日程)
⭐深夜手当あり
⭐残業手当別途全額支給
⭐交通費規定支給
⭐家族手当(規定)
・配偶者12,000円／月
・子供5000円／月
⭐皆勤・精勤手当
⭐昇給あり
⭐賞与年2回あり
※昨年度実績4.0ヶ月分
【年収例】
◆年収570万円(入社5年目)
月給35万円＋手当＋賞与
◆年収500万円(入社3年目)
月給32万円＋手当＋賞与
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給あり
・賞与年2回あり
※昨年度実績4.0ヶ月分
・制服貸与
・昼食補助あり
・車、バイク通勤OK
・無料駐車場、駐輪場完備
・自社内トレーニング設備あり
※自由に利用可能です
現在は自動車部品の量産加工がメイン。
産業用部品の加工の領域も
広げられるよう 最先端機械を
導入しました。
当社の生産ライン全体を
管理するリーダー候補として、
現場理解からライン運営・工程改善まで
幅広く活躍できます。
まずはお気軽にエントリー
してください。
お送りいただいた情報を拝見した後、
面接日時を当社よりご連絡いたします。
その際に都合が悪い場合は
お気軽にご相談ください。
面接時は履歴書（写貼）を
ご持参ください。
～ 選考の流れ ～
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面接は2回予定(1回あたり20～30分予定)＆職場見学
面接は社長・専務・課長が担当し、
コミュニケーションを重視します。
話しやすく、会話のキャッチボールが
できる方を歓迎します。
経験年数は浅くても育成を前提と
しているので問題ありません。
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内定
