施工管理
私たちが手掛けるのは、コンビニエンスストアやカフェ、雑貨屋といった、誰もが一度は利用したことのある「街の風景」を形作る仕事です。
入社後はまず、先輩社員との現場同行からスタートし、約半年から1年をかけてじっくりと知識を蓄えていただきます。
具体的な業務は、協力会社への連絡調整や現場での軽微な作業サポート、設計部門と共に行う現場調査、さらには営業担当への技術的なアドバイスなど多岐にわたります。
1日の流れとしては、現場での工程確認から始まり、職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、図面通りに工事が進んでいるかをチェックしていくのが基本です。
工期は1ヶ月以内と短期間のものが大半で、常時1～2件程度の現場を担当するため、テンポよく仕事が進む達成感を味わえます。
チームは設計や営業、メンテナンス部門が一体となって「お店づくり」をトータルで支えており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
DX化が進んでいるため、現場からの直行直帰も可能となっており、効率的に業務を進める難しさはありますが、自分が関わったお店に灯りがともり、多くのお客様で賑わう瞬間を見届けるやりがいは、何物にも代えがたい喜びとなります。
＜具体的な業務＞
・現場調査の同行（設計部門のサポート）
・店舗内装の施工管理（協力会社への連絡、進捗確認、作業補助）
・積算および営業サポート（商談への同席、技術説明）
・安全協力会を含む協力業者への指導
＜学歴不問・未経験者歓迎＞
■【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■【歓迎】
・建築系の学校（高校・専門・短大・大学）を卒業された方
・建築工事、または店舗に関する建築・設計・施工の実務経験がある方
・「新しいスキルを身につけたい」「街づくりに関わりたい」という意欲をお持ちの方
正社員（中途）
店舗
飲食店 / サービス店 / アパレル・物販店
京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F
■勤務時間
・9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働：有（勤怠システムのDX化により直行直帰など効率的な働き方を推奨しています）
■休日
・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる、原則土日祝）
・年間休日120日
・休暇制度：夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（下限10日～上限20日）
・連休の相談も可能です。
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者月6,000円、子ども一人につき月4,000円
・住宅手当：月5,000円～12,000円（家賃補助制度あり）
・寮社宅：単身寮、借上げ住宅（通勤1.5時間を超える場合）
・退職金制度：あり
・定年：60歳（再雇用制度あり）
・資格手当：2級建築施工管理技士（4,000円/月）、1級建築施工管理技士（10,000円/月）
・互助会制度：本人・家族の医療費最大70％補助
・福利厚生サービス：リゾートホテル利用、育児支援など5万コンテンツ以上
