事業所名
サンメイク・ジャパンカブシキカイシャ
サンメイク・ジャパン株式会社
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿６－１２－６
最寄り駅１
ＪＲ線 新宿駅
最寄り駅２
大江戸線・都庁前駅
最寄り駅３
丸ノ内線・西新宿駅
事業内容
ハード・ソフトを基本としたシステム開発、ＰＣ・ネットワークを
中心としたシステム開発を行っています。
会社の特長
大手生命保険会社モバイル端末向け制御機能およびＷｅｂアプリケ
ーションの受託開発。大手銀行向け基幹業務アプリケーションの受
託開発。顧客より業務を委託され設計開発を行う。
ホームページ
https://www.sunmake.co.jp/sjc
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
ソフトウエアの開発
生保・金融の大手企業の情報システムを開発しております。
新人研修は専門知識が身につく教育環境が整っており、先輩社員の業務指導を
受けながら着実に技術力を身につけられます。
未経験の方でも工夫を凝らした新人研修でサポートします。
※ＯＪＴ後ハイブリッドワーク・リモートワークへ移行
【変更範囲：なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒160-0023
東京都新宿区西新宿６－１２－６
最寄り駅
ＪＲ線 新宿駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内原則禁煙 喫煙室には空気清浄機を設置
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の時間外手当を支給し、２０
時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発クレーム、トラブル、システム変更の場合、年６回を上限とし
て１ヶ月７０時間、１年６９０時間まで勤務時間を延長できる。
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文，専門）
〒160-0023
東京都新宿区西新宿６－１２－６
最寄り駅
ＪＲ線 新宿駅
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
モリ アキコ
担当者
森 明子
ＦＡＸ
03-3346-8208
Ｅメール
■ご応募の場合は、お電話・Ｅメールをください。受付後、履歴書
をＥメール（パスワード設定）もしくは郵便でお送りください。
・書類選考の結果通知は応募書類到着後４日以内に連絡します。
・面接・適性・筆記試験の結果通知は１０日以内に連絡します。
●適性検査：総合適性・一般教養 ●試用期間：６ヶ月（講習３ヶ
月・研修３ヶ月は基本給のみ：試用期間中は残業なし）※賃金形態
は日給月給です。●賞与・昇給は人事考課により異なる。※プログ
ラマ１人 、システムエンジニア１人（転勤の範囲：なし）
講習・研修期間が終了すると配属になりチームの一員としてＯＪＴ
から始めます。前年度、新卒採用が無い為、賞与・昇給はなしと表
記してますが賞与年２回・昇給１回（７０００円から）の予定です
※既卒者の応募可：卒業後３年以内（同条件）既卒者の入社日は
ご本人の希望を考慮し相談の上、決定します。
※中退者の応募可：中退後３年以内（条件：中退時の学歴で相談）
■「個人情報提供同意書（採用募集用）」をダウンロードし同意し
た上で、署名をしたものを履歴書と一緒にお送りください。
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｕｎｍａｋｅ．ｃｏ．ｊｐ／ｓｊｃ／
ｓｈｉｎｋｉ＿ｒｅｃｒｕｉｔｍｅｎｔ．ｈｔｍｌ
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.2年
従業員の平均年齢（参考値）
43.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.5年
従業員の平均年齢（参考値）
36.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
一般講習、技術講習（コンピューター基礎、プログラミング言語、ソフ
トウェア開発）、技術者業務研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
経済産業省試験、個人情報保護士等の合格者－奨励金
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
