【この求人の魅力】
✅ 手厚い待遇と昇給制度で生活をしっかり安定
家族手当（配偶者10,000円、子5,000円）や皆勤手当（8,000円）、お弁当代補助など、生活を支える各種手当が充実。
さらに毎年の昇給制度（前年度実績あり）と、年3回・計4.00ヶ月分の賞与支給があり、長く勤めるほど収入が安定し、頑張りをしっかり還元する環境です。
✅ 夜間勤務を手厚くサポート！軽食＆ドリンク支給
月に1週間ほど発生する夜勤帯の休憩時間には、会社から選べる軽食（パン又はおにぎり）とドリンクを無料で支給しています！
また、熱中症対策として冷蔵庫に「OS-1（経口補水液）」を常備。作業場にはスポットエアコンも完備しており、体調管理のサポート体制は万全です。
✅ プライベートも大充実
年間休日はたっぷり127日あります。
基本は土日祝日がお休み（週休二日制）で、年間カレンダーにより先の予定も立てやすい環境です。
年末年始・GW・夏季休暇の長期連休もしっかり休めます。マイカー通勤も可能なので、通勤のストレスもありません。
✅ 未経験から一生モノの職人技術を
必要な資格は不問で、未経験の方を歓迎します！
入社時の作業着一式や安全靴はすべて会社から支給するため事前の準備は不要です。習得に時間は要しますが、身につけたスキルは当社のものづくりを支える中核技術となります。
✅ 自分のペースで働けるモクモク作業
一人ひとりが作業を担当するため、自分のペースでコツコツ進めたい方にピッタリの環境です。
✅ 世界シェア3割の安定企業
当社は液体タンク内で使用されるフロートの製造において、世界シェアの3割を占めるトップクラスの実績があります。
【お任せするお仕事の詳細】
正確な残量測定に欠かせない重要部品フロートの原料品質を左右する、ロール作業をお任せします。
ロール機（機械練り）作業： 主に1次成型工程で、ロール機を使い材料を練る作業です。
職人性の高い業務： 10kg以上の原料を扱う力仕事と、材料の状態を見極める技術力の両方が求められます。
★ポイント
入社後3〜6ヶ月は日勤（08:00〜17:00）のみで基礎をじっくり学びます。
その後、経験や技能習得状況に応じて、月に1週間程度の夜勤（20:00〜05:00）をお任せする交替制勤務となります。
【よくある質問（Q&A）】
Q. ロール作業や製造業は初めてなのですが、本当に大丈夫ですか？
A. 未経験の方も歓迎します！技術の習得には時間がかかりますが、まずは日勤のみのシフトでリーダーが丁寧に指導・サポートしますので、初心者でも安心してください。
Q. 給与はどのように決まりますか？
A. 記載されている下限給与はあくまで最低保証額です。
面接にて年齢や過去の経験などをしっかりと考慮し、スタート給与を決定いたします。毎年の昇給もありますのでご安心ください。
Q. 職場の雰囲気や作業環境はどんな感じですか？
A. 一人ひとりが作業を担当するため、自分のペースでコツコツ進められる環境です。
ただし、10kg以上の原料を扱う力仕事であるため、一定の体力は必要になります。
夏場や夜勤の環境に配慮し、スポットエアコンやOS-1常備、夜勤時の軽食支給など、無理なく働ける環境を整えています。
Q. 応募の際、履歴書は事前に郵送する必要がありますか？
A. いいえ、事前の郵送は不要です！書類だけで判断することはせず、お会いしてお話しすることを大切にしています。
履歴書は面接当日にご持参いただければOKですので、スピーディーな選考が可能です。
Q. 応募する前に見学することは可能ですか？
A. はい、事前の工場見学OKです！実際の作業風景や職場の雰囲気を自分の目で見てから応募をご検討いただけますので、お気軽にご相談ください。
【必須条件】
✅ 18歳〜59歳の方 （※定年年齢が60歳のため、および深夜勤務を含む交替制勤務のため ）
✅ 高校卒業以上の方
【歓迎条件】
✅ ゴム製品の練工程のご経験がある方は尚歓迎
✅ 職務にブランクがある方もOK
✅ 未経験の方、製造業デビューの方も大歓迎
【求める人物像】
✅ 10kg以上の原料を扱う力仕事のため、体を動かすことに抵抗がない方
✅ 一人ひとりが作業を担当するため、自分のペースでコツコツと仕事を進めたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
【勤務時間】
✅ 日勤：08:00 〜 17:00
✅ 夜勤：20:00 〜 05:00
✅ 休憩時間：60分
【シフト・交替制について】
✅ 入社後3〜6ヶ月間は日勤のみとなります。まずは日中の時間帯で業務の基礎や機械の扱い方をしっかりと学んでいただきます 。
✅ 経験や技能の習得状況に応じて、夜勤を含めた交替制での勤務をしていただきます。
✅ 夜勤の頻度は「月に1週間（5日間連続勤務）」となります 。月の大部分は日勤となるため、一定の生活リズムを保ちながらメリハリをつけて働けます。
【残業（時間外労働）について】
✅ 残業は月平均15時間程度です。
【休日】
✅ 完全週休二日制（土日）祝
✅ 年間休日:127日
✅ 休日は会社規定の年間カレンダーによります。
【長期休暇】
✅ GW休暇
✅ 夏季休暇
✅ 年末年始休暇
【その他の休暇制度】
✅ 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日を付与）
✅ 育児休業（取得実績あり）
✅ 介護休業（取得実績あり）
近畿日本鉄道富田林駅 徒歩20分/自動車通勤可(無料駐車場有)
基本給：月給 19万5000円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【賞与】
✅ 支給あり（前年度実績：年3回）
✅ 賞与月数計：4.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】
✅ 年1回(前年度実績 2％)
【手当】
✅ 皆勤手当：8,000円
✅ 家族手当（配偶者）：被扶養者に限り月額10,000円
✅ 家族手当（子）：3人まで、1人につき月額5,000円
✅ 昼食代補助：お弁当代の補助あり
✅ 通勤手当：実費支給（上限 月額25,000円）
【備考】
✅ 基本となる月額給与は195,000円〜300,000円となり、経験により優遇いたします。
✅ 固定残業代はありません。
✅ 給与の締め日は毎月15日、支払日は当月25日です。
【福利厚生】
【社会保険】
✅ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【退職金・定年制度】
✅ 退職金制度あり（勤続5年以上が対象となります）
✅ 定年制あり（一律60歳）
✅ 再雇用制度あり（60歳の定年後も、上限65歳まで再雇用にて働くことが可能です）
【両立支援・休暇制度】
✅ 育児休業の取得実績あり
✅ 介護休業の取得実績あり
※ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら長く働き続けられる環境です。
【その他の職場環境】
✅ マイカー通勤可能（無料駐車場を完備しています）
✅ 受動喫煙対策あり（屋内は全面禁煙とし、屋外に喫煙所を設けています）
就業場所は57名（うち女性9名、パート40名）体制です。
一人ひとりが作業を担当するため、周囲に気を遣わず自分のペースでコツコツ進めたい方にピッタリの環境です。
リーダーが丁寧にサポートするため初心者でも安心。屋内は禁煙で、屋外に喫煙所を設けています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内は全面禁煙となっており、タバコを吸わない方も快適に働ける環境です。
屋外には専用の喫煙所を設けていますので、休憩時間におタバコを吸われる方も気兼ねなくリフレッシュしていただけます。
ステップ1：ご応募・書類送付
ステップ2：面接（予定1回）
書類選考を通過された方に面接を実施します。履歴書をご持参ください。
面接場所は本社（富田林市若松町東2丁目4-14）となります。
ステップ3：内定・結果通知
面接後、7日以内に結果を郵送またはお電話にて通知いたします。
