仕事内容:
加古川市に2027年度にオープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービス施設で児発管として勤務していただける方を募集します。
私たちは「全ての子どもを明るい未来へ送り出そう。」を理念に掲げ、子どもたち一人ひとりの可能性を大切に育みます。
仕事内容
- サービス利用計画の作成およびモニタリング
- 個別支援計画に基づく療育プログラムの立案・実施
- 保護者との面談・相談支援
- 関係機関（学校・医療機関・行政等）との連携
- 施設長を補佐
アピールポイント:
- 新規オープン施設：オープニングスタッフとして一から一緒に施設をつくりあげるやりがいがあります。
- 医療的ケア児の受け入れ対応：施設長予定者は看護師・保育士資格を持つ経験豊富な人材。医療的ケア児の受け入れ体制を整えていきます。
- 子ども第一の理念：「全ての子どもを明るい未来へ送り出そう。」を合言葉に、チームで子どもたちの成長を支えます。
- 働きやすい環境：少人数制でゆとりある支援体制。スタッフ同士の協力を大切にしていきます。
- リモートワークの推進：記録作成や事務作業など、一部業務ではICTを活用したリモートワークも導入予定。業務効率化と働きやすさの両立を目指します。
求める人材:
（例：相談支援従事者研修［基礎＋実践］修了、実務経験5年以上など） 子どもとその家族に寄り添い、成長をサポートしたい方
- チームワークを大切にし、スタッフと協力して運営に携わっていただける方
- 医療的ケア児支援に関心がある方歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 実働８時間・休憩１時間
時間外勤務：ナシ
休暇・休日:
完全週休2日制（日曜＋他1日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、子の看護休暇等
勤務地:
兵庫県加古川市尾上町安田
「敷地内禁煙」
アクセス:
自動車・自転車通勤可
加古川駅～かこバス「安田北」停留所から徒歩1分
給与:
- 給与モデル：月給 300,000円～320,000円（経験・資格・能力を考慮のうえ決定）※転職者は前年度収入+αを保証
- 賞与：年2回 ２年目から３回
- 昇給：年1回
- 手当：役職手当10,000円～、処遇改善手当10,000円、皆勤手当10,000円、通勤手当2,000～
待遇・福利厚生:
職員ユニフォーム補助 年１回
予防接種補助
その他:
・リモート相談、事業概要説明など対応
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 320,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
