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✨調達のプロを目指しませんか✨
自社製品メーカーの調達ポジション。
少数精鋭ならではのチームワークで、
キャリアアップを実現します！
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当社は「酸素濃度計」を自社開発する
創業55年のメーカーです。
酸素濃度計の業界では日本トップシェア。
独自のセンサー技術や、ニッチトップ戦略で
毎年売上を伸ばしている高収益メーカーです。
そんな安定した業界で
仲間とともに切磋琢磨しながら、
将来「調達のプロ」を目指して
キャリアを築きませんか？
⭐⭐仕事内容⭐⭐
自社製品メーカーの
購買・調達スタッフとして、
部品の発注や在庫管理から始め、
将来的には仕入先との交渉や
調達体制の改善まで
幅広く担っていただきます。
最初は先輩と一緒に
基礎から覚えていけるため、
購買職が初めての方でも
段階的に成長できます。
「発注するだけ」の仕事ではなく、
ものづくりを支える「調達のプロ」
を目指せるポジションです。
⭐⭐具体的には⭐⭐
◆まずは基本業務をじっくり
・社内システムを使用した購買先への発注業務
・部品検査や入庫、材集（ピッキング）の業務
・購買先との価格や納期の交渉
・新規部品の依頼における書類のやりとり
◆ルーチン業務に慣れたら年次業務へ
・年間発注計画の策定（部品在庫の削減）
・新規購買先の開拓（出張訪問もあります）
・購買先への技術指導
・購買部門の業務における課題抽出と対策
・部員の育成指導
・ISO審査、内部監査等の対応
◆イレギュラー対応にも柔軟に対応
・部品不良発生の際の調査依頼や対策
・入手難部品の代替案調査や処置の提案
◆経営方針に関わる業務も主体的に推進
・Win-Winの関係を築ける
新規協力会社の開拓
・既存協力会社の育成
・社内システムのメンテナンスや更新
・社内の成果報告会での成果プレゼン
など
⭐⭐入社後イメージ⭐⭐
◆1年目
一通りのルーチン実務の習得と、
先輩社員の経営方針業務のお手伝いを通して、
購買業務の全体像をつかみます。
先輩社員の指導のもと、
購買システム更新や年間計画の作成、
不具合調査などの手伝いを行います。
実務以外にも、会社行事や委員会活動などに
参加しながら、他部署とのスムーズな連携を
取れるようにしていきます。
◆2～3年目◆
自身の判断力を養い、少しずつ、
業務の担当を任されるようになります。
経験を身につけながら、自分で計画や判断を行い、
同時に、部員への実務指導を少しずつ担当します。
ISO9001の内部監査や審査に対しても、
先輩社員のサポートを行いながら理解を深めます。
◆4～5年目◆
先輩社員のサポートなしで
一人で購買部を任されるようになります。
経営方針を理解し、目標設定や手段を組み立て
部員とともにチームで達成できるようになります。
会議などにも参加し、購買部として、また
会社全体を俯瞰して判断ができるようになります。
また、内部監査員の資格認定を取得し、
品質に関する知識と経験を厚くしていきながら、
組織としての改善サイクルを回せるようになります。
⭐⭐安定の事業領域⭐⭐
当社は「酸素濃度計」という精密機器の
開発・製造・販売を一気通貫で手掛け､
おかげさまで毎年業績を伸ばしています。
当社独自の技術を用いていることから、
食品･飲料･製薬メーカーなど
日本全国の企業様より長い年月､
ご指名をいただいております。
30年間連続黒字。無借金経営。
堅実な経営をしています。
会社の規模は大きくありませんが、社内は
「いつ来ても蒲郡で一番元気がいいね」と
ご来社される方に言っていただけるほど
元気な挨拶や活気が定着している会社です。
安定して長く働いていける当社で
一緒に活躍してみませんか？
専門的なスキルや、幅広い業務を習得でき、
将来のキャリアや自信につながっていきます。
ご応募をお待ちしております！
⭐⭐こんな方が向いています⭐⭐
◆何事も「自分ごと」としてやり切れる人
ルーチン業務はそれほど難しい作業ではありません。
しかし、部品の不具合や、入手難・廃止部品など
イレギュラー対応や、システムの更新など
業務改革につながる業務については、
受け身ではなく、積極的に自分から関わり
解決しようとする姿勢が必要です。
責任感が強く、主体的な方であれば
将来の購買職のリーダーとして向いています。
◆大きな声で挨拶することに抵抗がない人
当社は相手を元気にさせる挨拶を
とても大切にしています。
元気よく挨拶ができ、社員や協力会社様と
良好な関係を築ける方を求めています。
（同じ部門の社員は、長年
バレーボールを続けています！）
◆誰に対しても誠実な対応ができる人
時には、協力会社様に対して厳しい要求を
伝えなければならないときもあります。
そんなときでも、
日頃から信頼関係を築く姿勢で仕事をすることで
よりよい関係につながっていきます。
◆相手を尊重し、仲間を大切にできる方
自分の考えを主張することも大切ですが、
会社や先輩社員が大切にしていることの
理解に努めることも必要です。
もし理不尽を感じることがあっても
まずは相手を理解することを大切にできる人は
大きく成長していきます。
◆好奇心の強い方
酸素濃度計メーカーとして製品を作るため、
さまざまな種類の部品を使用します。
製品や部品に対して興味を持ち
より良いアイディアを出そうとする姿勢の方は
ぐんぐん成長していきます。
◆几帳面なタイプの方
購買部は、当社のサプライチェーンの要となる部門です。
ちょっとした違和感に気づくことができたり
計画的に仕事を進められる方が向いています。
◆リーダー経験のある方
将来は、周りの部員や他部署の社員とともに
仕事を推進していくことを期待しています。
学生時代やこれまでの職務でリーダー経験がある方は
大いに発揮できる環境です。
⭐⭐応募条件⭐⭐
高卒以上
経験は問いません（未経験OK）
⭐⭐歓迎スキル⭐⭐
・パソコンやシステムを使った実務経験
・ノギスなど計測器の測定スキル
・対人スキル
・資料作成スキル
・部品加工（成形・切削）、組付の知識
・リーダーシップ経験
・AIを活用した実務経験
・AIを活用した調査や調整スキル
※経験により、給与・年収条件を優遇します。
（面接にて決定します。）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
■勤務時間
8:15～17:20（実働8時間）
＊休憩時間（65分）
└10:00～10:10
12:00～12:45
15:00～15:10
■残業あり
平均30時間／月（1.5時間／日）
＊朝残業を推奨
└7:05～8:05
および17:30～18:00
■完全週休2日制（毎週土日休み）
■年間休日122日＋計画年休10日
└会社カレンダーによる
■有給休暇（入社後6ヶ月～）
■慶弔休暇
■育児休業（取得実績あり、復帰率100％）
JR東海道本線「三河三谷」駅から徒歩17分
基本給：月給 26万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■月給（基本給）
260,000円
└購買職未経験の場合
270,000円～300,000円
└購買・調達の実務経験がある場合
またはこれまでにマネジメント経験がある場合
かつ「求める人材」に記載の歓迎スキルを満たす場合
※経験年数やスキルにより、面談のうえ決定します。
■残業手当あり（全額支給）
└平均30時間／月
■昇給あり（年1回）
■通勤手当
1ヶ月あたり0円〜2万円（距離に応じる）
年収モデル ※通勤手当は別途支給
■年収約480万円
└月収32万円、賞与2回/年
└基本給26万円＋残業6万円（30時間/月）＋賞与2回
■年収約560万円
└月収32万円、賞与2回/年
└基本給30万円＋残業7万円（30時間/月）＋賞与2回
【福利厚生】
■通勤手当（会社規定に基づき2万円／月まで支給）
■住宅手当
└家賃補助あり※転居を伴う入社の場合
入社後1年間は全額負担（月5万円迄）
2年目以降は上限2万円まで負担
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■資格取得奨励金制度
■各種表彰制度
■社内イベントあり
└懇親会、バーベキューや社員旅行など
■国内リゾート施設の宿泊権
■制服貸与
■車・バイク通勤可
└無料駐車場あり
■誕生日祝い
※副業・Wワークは禁止としています。
⭐⭐若手社員が活躍中⭐⭐
社内の全部署と日常的に関わる仕事。
少人数制でチームワークを
大切にしているので、
日頃からコミュニケーションを
取りやすい職場環境です。
同じフロアでは20代の若手社員が
活躍しています
（購買部：男性1名、女性3名）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
健康増進目的のため敷地内「全面禁煙」としています。
1）WEBよりご応募
2～3日以内に、電話orメールにて
連絡します。
↓
2）会社見学・面談
当社の事業や仕事内容、職場環境、
社員の雰囲気など見ていただき
マッチングをご判断ください。
↓
3）適性検査（オンライン）
ご自宅にて受検いただけます。
↓
4）面接
書面での履歴書、職務経歴書を
ご持参・提出ください。
入社時期は、ご希望に沿います。
↓
5）採用内定
