＼『島田ゆりかご保育所』の特徴は･･･ ／
〇 乳児中心で、落ち着いた保育ができる
〇 クラスは少人数制で、目が行き届く環境
〇 子どもも職員も “ほっとできる” 雰囲気
慌ただしさより、ゆったりした時間の中で
一人ひとりの成長を大切にしています。
実際に「人数が多すぎないのがいい」
「園全体が穏やかで、先生たちも優しい」
そんな理由で、選んだ職員が多くいます。
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＼ 保育士資格あれば実務未経験も大歓迎 ／
自然好き・子どもと全力で関わりたい方に！
・残業月平均8時間 ・持ち帰り仕事ナシ
・年間休日119日 ・有給は半日単位もOK
産休・育休の取得＆復帰率ほぼ100%。
お子さまの発熱や学校行事にも理解あり！
子育て中の職員も安心して働いています。
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【 “変化”を、丁寧に見守れる保育所 】
開所から8年目の、
法人内でも一番新しい保育所です。
定員は72名と少なめで、
乳児・幼児の割合はおおよそ6：4。
1クラス12名ほどの編成なので、
「流れ作業のような保育」ではなく、
「今日はどんな表情かな？」と、
気持ち・成長のサインを
しっかり受け取れる保育ができます。
【 私たちが大切にしてきたこと 】
法人全体として、
行事を「なくす」のではなく
「どうしたら続けられるか」を大切に。
当保育所では、乳児が多いことも踏まえて
無理のない形・子ども主体の内容で実施。
子どもたちが楽しみにしている経験を、
その子の成長段階に合わせて
丁寧に届けています。
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＜ 仕事内容 ＞
0歳から5歳児を対象とした
保育業務全般をお任せします。
＊基本的に複数担任制！
困った時も1人で抱え込む心配なし！
( 具体的には… )
〇子どもたちの身の回りのお世話
〇日々の活動（お散歩、製作、
お遊戯などの見守りとサポート）
〇保護者の方とのコミュニケーション
（連絡帳記入、お迎え時の情報共有など）
〇保育記録や書類作成などの事務作業
ピアノが苦手でもOK。
得意なことを活かし合う風土なので、
無理な役割分担はありません。
《 教育体制 》
実務未経験の方やブランクがある方も
不安なくスタートできるように、
先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導！
最初は簡単な業務からお任せします。
自分のペースで慣れていければOKです！
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【 社会福祉法人 嬰育会 】
静岡県焼津市・島田市で複数の
保育施設を運営。
1977年の設立以来、地域に根ざした
保育サービスを提供し、
子どもたちの健やかな成長を支えています。
島田ゆりかご保育所は、
もともと乳児保育を中心に
丁寧な保育を行ってきた保育所です。
その積み重ねから、
「ぜひ3歳以上の子どもも預かってほしい」
という市町村や保護者の声をいただき、
ここ数年で受け入れを広げてきました。
現在も、乳児が多めの落ち着いた環境で、
『一人ひとりに向き合う保育』を
変わらずに大切にしています。
＼未経験者歓迎＆久しぶりのお仕事も応援／
《 経験不問・年齢不問・学歴不問 》
人柄重視の採用＊子どもが好きな方を歓迎！
【 必須 】
・保育士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【 歓迎 】
・幼稚園教諭免許をお持ちの方
・実務未経験・第二新卒の方
・子育てが一段落し、復職を考えている
ブランクがある方
＜ こんな方におすすめ ＞
・子どもたちの笑顔にやりがいを感じる
・チームワークを大切に協力して働ける
・プライベートや家庭の時間も大切にしたい
・安定した環境で腰を据えて長く働きたい
・産休・育休の取得率や復職率の
高い職場で働きたい
〇正社員デビューOK【フリーター歓迎】
〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】
〇家庭との両立可能【主婦・主夫歓迎】
〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】
〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】
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下記の経験も活かせます＊経験者歓迎
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保育士・保育補助・幼稚園教諭・児童指導員
障がい者サポートスタッフ・児童発達支援
放課後等デイサービス・児童デイサービス
学童保育・放課後児童クラブ・児童養護施設
※上記経験の雇用形態は問いません※
(正社員・アルバイト・パート・
契約社員・派遣社員・委託社員など）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
7:00～19:00の間で実働8時間
＊休憩60分
＊早番遅番等のシフトあり
＜残業ほぼなし＞
月平均8時間程度！
【 1日の流れの例 】
08:30~｜出勤・受け入れ準備
09:00~｜お散歩、室内遊びなど
11:00~｜給食準備・食事サポート
13:00~｜お昼寝の見守り、連絡帳記入
15:00~｜自由活動：おやつ、自由遊び
16:00~｜順次降園、保護者対応
17:30｜園内の清掃・終礼、退勤
週休2日制（日祝・他シフト）
＊年間休日119日
＜休暇制度＞
〇夏季休暇
〇年末年始休暇
〇有給休暇（法定通り）
〇介護休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休暇
＊産休育休の取得＆復帰率ほぼ100%
向谷ICより車で3分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 16万8000円 〜 23万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万9000円 〜 7万2000円
※経験・能力を最大限考慮し決定。
【下記一律手当を給与に含む】
・一律職務手当（1万円）
・一律処遇改善手当（1万円）
・一律処遇改善特例金
（9000～1万2000円）
・一律キャリアアップ研修手当
（上限4万円）
＊昇給あり
＊賞与年3回あり
（前年度実績：基本給×6.6ヶ月分）
※入職1年目から勤務月分を支給
【想定年収】
340万1400円~558万7440円
※上記は賞与6.6ヶ月分支給の場合の
想定年収です。
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
(上限1万2000円/月)
・退職金制度(勤続3年以上)
・退職金共済加入
・疾病による入院・手術の費用補助
(上限50万円)
・永年勤続表彰
・車通勤可(駐車場あり)
・定年制(一律65歳)
＊定員72名 ＊乳児保育中心
【担当者より】
子どもたちと全力で向き合い、
一緒に遊び、笑っている
先生たちの姿を見ると
“本当によく頑張っているな”と
心から思います。
あなたも、そんな仲間になりませんか？
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
WEBまたは電話にて応募ください。
＊応募から内定までは、
最短2週間を予定しています！
＜ 選考プロセス ＞
[1]応募
[2]3営業日以内に担当者より
面接日程の調整などのご連絡
[3]面接実施
1回を予定／Web面接も可能！
[4]内定合否のご連絡
面接後、1週間以内にご連絡します
[5] 入社手続きなど
＜勤務開始日のご相談も可能！＞
在職中など、すぐの転職が
難しい方もご相談ください。
＊職場見学・職場体験からも大歓迎！
