仕事内容:
自社ブランドとOEMの両方を製造する革工房で、受注から納品までの
工程全体を管理していただきます。職人の手作業に依存する製造現場で、
「いつ・何を・どれだけつくるか」を組み立てる仕事です。
【主な職務内容】
・生産計画の立案（受注状況・工房の稼働状況をもとにした生産スケジュール調整）
・資材調達（革材・金具・糸・副資材の発注、在庫管理、仕入先との価格交渉）
・工程管理（職人ごとの担当・進捗の確認、納期遅延の早期発見と対応）
・品質管理（検品基準の運用、不良発生時の原因確認と再発防止）
・OEM案件の窓口対応（取引先との仕様確認、納期調整、コスト交渉）
・生産管理システム・Excel等での実績記録、月次の生産実績の集計
【入社後の流れ】
まずは既存の生産フローと取引先の把握から始めていただきます。
工房の現場に入り、職人の作業工程を実際に見ながら進捗管理の
実務を覚えていただく期間を設けます。
業務の変更の範囲：変更なし（革製品の生産管理業務）
アピールポイント:
・発注から納品まで、工程の全体を見渡せるポジションです。
一部の業務だけを切り出した仕事ではありません。
・自社ブランドとOEMの両方を扱うため、生産計画の組み方に幅があります。
定番品の量産計画と、一点物の個別調整の両方に携われます。
・少人数の工房のため、職人と直接やり取りしながら現場感覚を持って
管理できます。数字だけを追う仕事にはなりません。
・年間休日120日、完全週休2日制。
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）。
求める人材:
【必須条件・スキル】
・革製品または縫製品（アパレル・雑貨等）の生産管理・生産計画の実務経験
・Excelでのデータ管理・集計スキル
・学歴不問
【歓迎する経験】
・革製品の生産管理経験
・資材調達・仕入先交渉の経験
・OEM案件の窓口対応経験
・生産管理システムの利用経験
【こんな方と一緒に働きたいです】
・現場の職人と直接コミュニケーションを取ることに抵抗がない方
・納期と品質のバランスを冷静に判断できる方
・工程のボトルネックを見つけて改善提案ができる方
勤務時間・曜日:
・9:00〜18:00（12:00〜13:00 休憩60分、実働8時間）
・固定時間制
・時間外労働：月平均20時間程度（納期前は変動あり）
・勤務曜日：月曜〜金曜
・休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇
・年間休日120日
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇（法定どおり付与）
・慶弔休暇
・年間休日125日
勤務地:
・勤務地：東京都墨田区向島3-13-2 サンタ愛ランド1階（革製造工房）
・転勤なし。就業場所の変更の範囲：変更なし（上記事業所のみ）
・出張：取引先訪問で半年に1~2回程度可能性あり
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
アクセス:
・東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー」駅 徒歩6分
・東京メトロ半蔵門線／都営浅草線／京成押上線／東武スカイツリーライン
「押上（スカイツリー前）」駅 徒歩10分
・自転車・バイク通勤可（車通勤は不可）
・通勤交通費は規定内にて別途支給します
給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥70,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
・月給280,000円〜450,000円（経験・スキル・前職給与を考慮して決定します）
・上記には20時間分の固定残業代（40,000円〜70,000円）を含みます
・20時間を超える時間外労働については、別途割増賃金を支給します
・給与支払：当月末締め、翌月25日支給
・通勤交通費は規定内にて別途支給
・昇給：あり
・賞与：あり。年に一度、会社の業績及び個人の貢献に応じて支給
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤交通費支給（規定内）
・雇用期間の定めなし
・試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件は本採用時と同一）
その他:
・選考は面接2回です。リモート面接1回・工場面接1回。応募から3営業日以内にご連絡します
・工房見学のみのご相談も歓迎します。実際に見てから判断してください
・お問い合わせ：090-9703-5283（受付9:00〜18:00／担当：永尾）
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分
