訪問看護師(事業所管理者)／ソフィアメディ訪問看護ステーション
(変更の範囲：会社の定める業務 ※職業安定法に基づく記載)
東京都港区芝浦3丁目1−1
msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
※勤務地は各地の事業所(応相談)となります。
(変更の範囲：会社の定める勤務地 ※職業安定法に基づく記載)
正社員
■年俸制：年俸額を12分割し毎月支給
■年俸：5,300,400円～ 6,200,400円
■月額：441,700円～516700円
※エリアによりベース給与が異なります、詳細はお問い合わせください。
【職位についての補足事項】
入社時＞ 職位：一般職員 ※年俸に20時間分の固定残業代を含む。
管理者登用後＞ 職位：管理者 ※管理監督者扱いに変更のため、固定残業代の支給はなしとなります。
※年俸や管理者登用時期の目安は選考を通じて決定いたします。
【充実の各種手当】
■オンコール所持手当・・・・1回1,000円～2,250円
■オンコール対応手当・・・・1回1,500円
■緊急訪問手当・・・・・・・1回5,100円～6,550円
■エンゼルケア手当・・・・・1回14,000円(緊急出勤時)
■訪問看護ベースアップ手当・700円～3,000円程度(実績により変動あり)
※すべての手当に支給要件がございます
9:00-18:00（1時間休憩あり）
・正看護師
・臨床経験3年以上
・管理やマネジメント経験がある方歓迎
※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が
未経験からのスタートです！
【こんな方、大歓迎！】
・前向きに考えてお仕事ができる方
・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
・看護師として学びの意欲が高い方
・年間休日120日以上（カレンダーによる）
・休日：「土日祝休み」「シフト制」のいずれか（ステーションにより異なる）
※土日祝休みのステーションでもシフト制へ変更予定のため、土日祝も稼働があります。（別途手当有）
・土日祝休み→年末年始（12月30日～1月3日）※シフト制に移行した場合は冬期休日5日間
・シフト制→冬期休日5日間
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前産後、育児休業（取得実績多数／復帰8割以上／男性の育休取得実績もあり）
・介護休暇（取得実績あり／復帰あり）
・慶弔休暇
【有給の当日取得可！】
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を！
有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・交通費支給（31,000円まで/月）
・引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ）※諸条件あり
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・健康診断
・メンタルヘルス／モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・ITS加入(保養施設・宿泊施設利用補助など)
【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください！
子育てしながら時短で働くスタッフも多数！
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。
※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。
【充実の研修制度をご用意】
■内部研修など教育研修制度あり
■階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど）
■オンライン研修
→専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。
入社支度金キャンペーンについては予告なく終了する場合がございます。
