～働き方改革☆残業ゼロ取り組み強化～
エスペラル近江八幡では、体制強化につき積極募集！
やりがい・働きやすさ満点の職場で一緒に働く仲間を募集中です。
～資格取得支援制度あり～
お仕事しながらステップアップ♪入社後に実務者研修の取得を目指せます！
詳細はお気軽にお問い合わせください！
◎夜勤なし、日曜日休み、常勤
■デイケア(通所)における介護業務全般
食事介助・配茶・体位交換・入浴介助
レクリエーション等
◆◆ケアスタッフ特設サイトもぜひご覧ください◆◆
http://esp-rec.iseikaihp.com/
不問
・初任者研修以上
・新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
医療法人医誠会 本部
ケアスタッフ対策部
（06）6312-2151
【医療法人医誠会】エスペラル近江八幡：デイケアスタッフ(介護職員)
正社員
月給
20万円 〜 21.5万円
基本給：125,000円〜140,000円
職務手当：64,000円
処遇改善手当：11,000円
早出手当：500円/1回
休日手当：500円/1回
通勤手当：上限50,000円迄/月
賞与：年2回(7月・12月、前年度実績3.3ヵ月)
昇給：年1回
エスペラル近江八幡
〒523-0071
滋賀県近江八幡市大房町1002-1
①早出 8:00～16:30
②日勤 8:30～17:00
③遅出 9:30～18:00
休日：日曜日、他シフト制
年間休日120日
年末年始休日：12/31～1/3
有給休暇：入職日より3日 入職6ヶ月後10日
ライフプラン休暇2日
（年度初め4月末までにご入職の方対象）
（6月1日〜11月30日の期間内で取得日選択）
産前産後・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇
・リエゾンルーム（悩み相談室）を設置…メンタル面のサポート体制
・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます
・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます
・互助会制度あり（加入基準あり）
・資格取得支援制度あり！
（入社後に実務者研修の取得を目指せます）
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務）
・制服貸与
