当施設は定員２５床の住宅型有料老人ホームです。
ご入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にし、安心して過ご
せる環境づくりを行っています。
各居室にＩＣＴ見守りシステム「ヒトメク」を導入しており、手持
ちのスマートフォンでご入居者様の状況を確認できるため、効率的
かつ安心して業務に取り組めます。職員の負担軽減にも積極的に取
り組んでいます。
経験者はもちろん、ブランクのある方も歓迎します。
業務に慣れるまでは先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心し
て勤務を始められます。
ご入居者様の穏やかな夜を支える大切な仕事です。
思いやりを持って取り組んでいただける方のご応募を心よりお待ち
しております。
主要取引先１
北海道エナジティック
主要取引先２
カメイ
主要取引先３
ほくやく竹山ホールディングス
関連会社１
株式会社 インプレッション
関連会社２
北海道ケア 株式会社
あり
復職制度の内容
復職に対して大歓迎です。復職の際に不安な事等があった場合は働
き方事業部の担当者に相談もでき、安心してサポートを受けること
も出来ます。また学び直しの機会も積極的に提供しております。
１各種資格取得や研修に際して、社内制度による補助金ありま
す
２民間保険に加入しているため傷病時に対する補助も充実して
います。※保険規約により７０歳未満対象
３学びの場を提供し、自己研鑽が図れる環境を整備していま
す。ただし、スカッフ各々の事情を考慮し、オンライン研修
やリアル研修等工夫をし、スタッフの機会損失が起こらない
ように努めています
４余市町にある観光果樹園において果物狩り等を行える制度も
あります。ご家族や友人との楽しみとして使用されています
５情報の見える化を推進しており、希望者には会社負担でチャ
ットワークの有料会員になる事が可能です
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
月に１度参加自由のグループ内研修の他、動画を視聴
するオンライン研修もあります。
プライベートにおいて子育てや介護を抱えているスタッフも少なく
ありません。障がいを抱えている親族を持つ方もいらっしゃいます
。当グループにおいては、従業員としてだけではなく一人の人間と
して『今できること』を重要視しています。
親としての存在。子供としての存在。様々な立場が人それぞれある
と思います。仕事のためにその存在を犠牲にすることなく、各事業
所のスタッフ同士で協力し合いシフト組をはじめとする、急遽な対
応にも柔軟に取り組んでいます。
また、当社にはハラスメント相談窓口も含めた働き方事業部とい
う部署が存在しており、仕事のみだけではなくプライベートにおけ
る課題や悩み事に対しても相談することが可能です。必要であれば
当グループと顧問契約を結んでいる弁護士や社労士といった専門家
との協力も得ることもできます。
