１９６４年創業６０年の老舗空調工事会社。
事業承継期の今、次の６０年を作る仲間を募集中。
■当社で働く３つの環境
【１】長く、安定して働ける仕事
空調設備は気候変動・省エネ需要で伸び続け
ＡＩに置き換わりにくい手仕事です。
【２】学びが止まらない環境
新設から修理・点検・更新まで自社対応。
実機ショールームを研修にも活用可能。
ＪＡＥＡ・ＱＳＴ等公共案件で施工実績多数。
【３】誠実に評価される仕組み
評価は感覚でなく役割と成果で行います。
資格手当：月５，０００から１０，０００円
（上限月３０，０００円）
入社祝い金：７資格対象（試用期間終了後支給）
昇給は年１回（前年度実績：約３％）・賞与年３回
■仕事の実態（誠実にお伝えします）
体力が必要な現場仕事。繁忙期（夏冬）は土曜出勤が月２回程度。
■特長：年休１１５日・固定残業代なし
水戸南ＩＣ約５分・無料駐車場あり・３０から６０代活躍
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
株式会社茨城エヤコン本社（水戸市元吉田町１９５０ー１）
主要取引先１
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構（ＪＡＥＡ）
主要取引先２
国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構（ＱＳＴ）那珂核融合研
主要取引先３
茨城県内の学校・自衛隊施設・製造業工場・商業施設
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・交通費支給
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・作業着支給（夏季は空調服も支給）
・食事補助（ベースフードオフィス・会社半額負担）
・夏季の飲料無償支給
・資格取得費用補助
・実機ショールームでの研修可
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費支給・マイカー通勤可（無料駐車場有）
・資格取得費用補助・夏季の飲料無償支給
・作業着支給（夏季は空調服も支給）
・食事補助（ベースフードオフィス・会社半額負担）
・実機ショールームでの研修可
・年間休日１１５日（２０２６年５月施行）
・有給休暇は最低５日取得推奨（全社員に確実取得
→実質１２０日休）
・変形労働時間制（１年単位）による繁閑期の
労働日数調整
・ＧＷや年末年始の連休
・祝日の連休確保
・２週連続の土曜出勤なし
・家庭事情（育児・介護等）による
休日出勤免除制度（申告制）
・育児・介護離職者の復職相談に応じる
再雇用制度終了後も、本人の希望と会社の判断により
継続雇用や日雇制度で雇用継続する場合あり。
