イオンディライトコネクト カブシキガイシャ
イオンディライトコネクト 株式会社
〒160-0022
東京都新宿区新宿６－２４－１６ 新宿６丁目ビル７Ｆ
https://www.aeondelightconnect.com/
パート
パート
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
オンライン自主応募可
職種解説
【東新宿】健康診断サポート事務／土日祝休み
従業員の健康診断に関するサポート業務をお願いします。
【具体的な業務内容】
・請求書の支払処理
・請求書発行業務
・健康診断の予約・受診フォロー
・健保組合への健診補助金請求
・健診案内等の郵送対応
・その他業務支援（安全衛生委員会に関する業務、書類整理）など
＊変更範囲：会社の定める業務
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
有
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒160-0022
東京都新宿区新宿６－２４－１６ 新宿６丁目ビル７Ｆ
最寄り駅
東京メトロ副都心線・都営大江戸線 東新宿（Ａ２出口）駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験・知識・技能等
必須
入力作業など、基礎的なＰＣ操作のご経験
一般事務や、営業事務のご経験をお持ちの方は活かせます♪
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,600円
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急対応、納期のひっ迫、臨時の受注時のときは年６回、１ヵ月７
５時間を上限とし年３６０時間までできる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
イオンディライト株式会社のグループ企業
商業施設の設計施工・コンタクトセンターでのメンテナンス受付か
ら設備・機器メンテナンス、建築美装・施設清掃をトータルで実施
会社の特長
全国に展開する大手チェーン店舗の本社と直接お取り引きをしてお
ります。継続的に案件が発生するため、業績が安定しており、財務
体質も良好です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒160-0022
東京都新宿区新宿６－２４－１６ 新宿６丁目ビル７Ｆ
最寄り駅
東京メトロ副都心線・都営大江戸線 東新宿（Ａ２出口）駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。
課係名、役職名
イオンディライトコネクト株式会社
担当者
人事部 採用担当
ＦＡＸ
03-5155-8697
Ｅメール
【イオングループの魅力】
・イオングループ企業ならではの、福利厚生が充実♪
例えば、映画の割引など従業員割引や、共済制度など、
家族にも嬉しい福利厚生がたくさん！
※勤務態度や実績等に応じ、契約更新のタイミングで昇給すること
がございます。
※通勤手当、残業手当等は別途支給いたします。※残業ほぼナシ
※正社員登用制度あり（実績多数）
＊質問等なければ事前連絡不要です。
＊筆記試験は適性検査を行います
＊勤務条件に応じて法定通り各種保険適用及び有給休暇付与
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■昇給年１回／賞与年２回
■業績賞与（業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■資格手当
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
■借上社宅制度（会社規定による）
■時短勤務制度（実績多数）
■社員表彰制度
■業務用ＰＣ・携帯支給
■イオングッドライフクラブ（共済加入）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■オリエンテーション
■全社向けコンプライアンス研修
■自己啓発支援制度
※上記の他、社外セミナーの参加や社内勉強会など
■育児休業制度
■介護休業制度
■時短勤務制度
■子の看護休暇（時間単位の取得可、有給扱い）
■介護休暇（時間単位の取得可、有給扱い）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
