・有給休暇入社時より１０日付与
・マイカー通勤は通勤距離２ｋｍ以上の場合のみ可能
（駐車場代５，０００円／年）
・インフルエンザ予防接種費用の一部負担制度割
２，０００円／人（本人・同居の家族含む）
・契約更新の場合は以降１年ごとの更新となります。
・加入保険は労働条件によります。
・退職金制度あり
勤続１年以上～２万円／年（上限１０万円）
・就労支援手当【２０２３年８月１日新設の手当】
障碍者手帳及び療養手帳をお持ちの方で、採用後会社への提出を
いただいた場合に支給される手当です。
＊電話対応なし※エレベーターなし
＊就業場所のフロア：１階（フロア内に段差あり）
＊駐車場（通勤用）、休憩室あり
＊通院のための時間配慮：可＊勤務日数の相談：可
＊正社員登用制度：あり（実働８時間働ける方（仕事内容は変わら
ず、勤務時間を延ばし、お互い協議のうえ））
＊新規学卒者の応募可（支援学校可）
＊上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
