仕事内容:
≫≫≫ 注⽬ポイント ≪≪≪
- A.P.C.・MASTER&Co.・HUIS・De bon coer等を取り扱うセレクトショップ
- 入社3年目モデル年収：310万円（大卒・諸手当・賞与込み）
- ECサイト運営・SNS投稿作成など多様な仕事でスキルアップ
- 朝10時スタート・19時終業でプライベートも充実
- 残業ほぼなし（月平均4h以下／2025年度実績）
- 未経験歓迎！アパレルが初めての方にも丁寧に教えます
お仕事の内容
セレクトショップOUI FOYER（ウィフォワイエ）にて、
- 洋服、服飾雑貨などの接客・販売
- 付帯業務（電話応対・レジ・PC入力・事務作業・ラッピング）
- 店内整理、清掃、ストック整理
- 商品管理（検品、補充、陳列）
- ECサイト運用（商品登録・管理・発送等）
- 慣れてきたらディスプレイのサポート
- ワークショップ等イベントの対応
アピールポイント:
OUI FOYERこんなお店
- Made in Japanのブランドを中心にしたセレクトショップ
- スタンダードと個性派ブランドのミックスが楽しいセレクト
- お客様が当店で購入された古着の販売：良い素材、長く着られるアイテムを取り扱うOUI FOYERならではの取り組み
- 1～2階の開放的な空間
- 店長とスタッフ1名が所属。何でも相談しやすい雰囲気です
- アクセサリーやインナー等のPOP UP、キャンドル作り等のワークショップも開催
- 「また会いたい」と思ってもらえる信頼関係を大切にした接客
- 長くご愛顧いただいている顧客様中心
働く環境・サポート体制（Foyer Group）
- 地域に根付いた創業60年の安定企業
- 残業はほとんどなし（月平均4h以下／2025年度実績）
- 時間単位の有給取得可能
- 育休取得率100%（3年連続）。ライフステージが変わっても長く働くメンバー多数
- メンバーの声をきっかけに生まれた「時短店長」など、子育て中もキャリアを継続できる環境
- 研修やイベント、ヨガサークルなど、店舗の垣根を超えた交流も
- 嬉しい社員割引
スタッフの声
- 長く愛される、本当に良いものを提案。トレンドを追うのではなく、素材や肌触りの良さ、長く着られる品質を大切にしています
- POP UPやオーダー会など、毎シーズン新しい楽しみがあります
- 仕事の一番の魅力は、出会い。 新しいお客様との出会い、顧客様との会話の中での気付き、新しい商品など、日々の中でいろいろな出会いがあります
- セレクトショップならではの面白さ：複数のブランドを組み合わせ、いろんなスタイル提案を楽しめる
- EC運用・SNS投稿作成・イベント対応など幅広い仕事でスキルアップ！
- まずは店舗見学だけでも歓迎！お店の雰囲気をぜひご覧ください
求める人材:
【こんな方にぴったり】
- 暮らしやウェルネスにも興味がある方：「くらしきぬ」のウェルネスアイテムやエムエム・ブックスの書籍なども取り扱っています
- 未経験歓迎：『やってみたい』気持ちがあれば大歓迎。丁寧にサポートしますので、一緒に成長していきましょう
- 誰かの話を聞くのが好きな方： ショッピングはもちろん、「スタッフと話したい」「コーディネートの相談に乗ってもらいたい」とご来店されるお客様も多いお店です
- アパレルにかかわらず、接客・販売経験者は優遇
【Foyer Group HPもぜひご覧ください】
トゥモローランドで働くメンバーのインタビュー、一日の仕事の流れなどを掲載しています。「Foyer Group」で検索して、ぜひご覧ください！
勤務時間・曜日:
10：00～19：00(休憩60分) 実働1日8時間
休暇・休日:
勤務時間・曜日
10：00～19：00(休憩60分)
実働1日8時間
休日休暇
定休日：毎週月曜日、第2・第4火曜日(変動あり)
年間112日（月9日・夏季、冬季休暇含む）年次有給休暇、出産・育児休暇、服喪休暇 等
勤務地:
職場敷地内は完全禁煙
アクセス:
ことでん瓦町駅から徒歩約9分
給与:
基本給 200,000円〜
● 入社3年目モデル年収：310万円（大卒、諸手当・賞与込み）
●ご経験を踏まえ、条件についてはご相談の上決定
-アパレルにかかわらず営業、接客、販売経験者優遇
-未経験の方はそれまでの社会人経験を考慮
【その他】
・通勤手当（月50,000円まで）
・昇給年1回 ・賞与年2回（6月・12月）
・諸手当（家賃補助手当・販売手当・販促手当・時間外手当・休日出勤手当・家族手当）
待遇・福利厚生:
・契約期間の定めなし
・60歳定年
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断
・育休・産休・介護休暇・時短勤務
・再雇用制度
・スタッフ割引
・販売ノルマなし
・マイカー通勤可能（条件あり）
その他:
※引き続き見極めが必要と会社が判断した場合は、さらに最大3か月を限度として試用期間を延長することがあります。
選考フロー
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※人物重視の選考のため、筆記試験、SPI等はありません
採用予定：1名
掲載終了予定：2026年8月15日
上記までにご応募いただいた場合は、2026年8月下旬頃合否決定予定（面接日程の調整次第では、ずれる場合もございます）
応募方法
WEB応募を選択し、必要項目をご記入の上ご応募ください。担当者からご連絡いたします。お電話でのお問い合わせもお気軽にどうぞ。
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間
学歴:
