仕事内容:
医療法人外海弘仁会 日浦病院は、長崎市下黒崎町に位置する病院です。急性期・療養・包括ケア・特殊疾患と多様な病棟を持ち、准看護師一人ひとりの個性と希望を尊重した職場づくりを大切にしています。
✅ お任せすること
・患者へのバイタルサイン測定・観察・日常的な看護ケアの実施
・医師・正看護師の指示のもとでの業務遂行と処置補助
・医療機器の準備・管理のサポート
・患者・家族への説明や日常生活上のサポート
・院内カンファレンスへの参加・看護記録の入力
勤務シフトは2交代制（日勤・夜勤）を基本とし、3交代制（準夜・深夜）も選択可能です。希望シフトが通りやすい環境を整えており、日勤のみを希望する方も大歓迎です。
✨ 職場環境の魅力
・温かい雰囲気：先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して働けます。スタッフ間の連携が自然と深まる職場です。
・誕生日休暇：年間休日114日に加え、誕生日休暇1日、夏季・冬季休暇も設けられています。プライベートを大切にしながら働けます。
・食堂完備：職員食堂のランチは1食300円。美味しく栄養バランスのとれたメニューが好評です。
⭐ 1日の働くイメージ
【1日のスケジュール例】
・日勤
・08:00 出勤／申し送り確認・業務開始
・10:00 検温・観察・ケア・記録
・12:00 昼休憩（食堂ランチ300円）
・14:00 カンファレンス・回診・記録・勉強会
・17:00 申し送り・業務終了
・夜勤
・16:30 出勤／申し送り・カンファレンス
・18:00 夕食時の患者誘導・配膳
・21:00 消灯後の病室巡視・配薬・点滴管理
・06:00 患者起床・バイタルチェック
・09:00 申し送り・業務終了
⭕ 先輩社員の声
・「スタッフ同士の連携の良さと、患者様1人ひとりに丁寧に関わる姿勢に魅力を感じて入職しました」
・「日々成長を実感できる環境。安心して業務に取り組めています。ぜひ一緒に働きましょう」
〇 こんな方にぴったり
・准看護師免許をお持ちで、長崎市内で正社員として腰を据えて働きたい方
・職場の雰囲気を重視し、スタッフとの連携を大切にしたい方
・育休・産休制度を安心して利用したい方（取得率100%・復職率100%）
・U・Iターンで地元長崎に戻り、専門職として再出発したい方
日浦病院は、あなたの「長く働き続けたい」という想いに応える環境が整っています。温かいチームの一員として、ぜひ一緒に地域医療を支えていきましょう。
アピールポイント:
✨ 患者さんの笑顔が生まれる職場環境
スタッフ同士の連携を大切にし、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれる温かい雰囲気が根付いています。患者様1人ひとりに丁寧に関わるという院全体の姿勢が、日々の業務のやりがいを支えています。
✅ 急性期から特殊疾患まで多様な病棟
急性期病棟（56床）・療養病棟（53床）・包括ケア病棟（50床）・特殊疾患病棟（40床）の4病棟が揃っており、幅広い患者層と関わる機会があります。様々な臨床場面を経験することで、准看護師としての実践力を着実に伸ばせます。
⭕ 費用負担の少ない職員食堂
勤務中の食事は院内の職員食堂を利用でき、1食300円で栄養バランスのとれたランチが楽しめます。日々の食事代の節約になるだけでなく、昼休みをゆったりと過ごせると職員に好評です。
⭐ ブランクのある方も歓迎
経験年数・ブランクは一切問いません。「久しぶりに看護の仕事に戻りたい」という方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心して就業をスタートできます。U・Iターンで長崎に戻る方の応募も歓迎しています。
求める人材:
准看護師免許：必須
経験不問
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
日勤： 8:00～17:00 9:30～18:30
日勤半日： 8:00～12:00
夜勤： （2交替制）16:00～翌9:00
（3交替制）準夜15:00～23:00
（3交替制）深夜23:00～翌9:00
・残業なし
休暇・休日:
年間休日114日 誕生日休暇1日
特別休暇（忌引3日～5日 結婚休暇5日）
※産休・育休取得率100％ 復職率100％
・シフト制
・年間休日100～110日
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
〒851-2326 長崎県長崎市下黒崎町1402
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給： 155,000円～185,000円※経験年数により加算あり
総支給： 196,600円～226,600円
手当内訳
職務手当：10,000円
処遇改善手当： 12,000円
ベースアップ手当： 19,600円
★ホームページ経由で採用された方
★就職祝い金：200,000円支給します
その他手当
夜勤手当： 14,000/回（2交代制）
住宅手当： 20,000円（当院規定に準ずる）
寡婦（夫）手当： 20,000円（子供1名に付き+3,000円）
昇給： 年1回（7月）
賞与： 年2回（7月・12月）昨年実績3,5ヶ月分
初年度賞与： 入社月が7月・12月の場合支給なし
上記以外の場合支給あり（当院規定に準ずる）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・通勤費
上限なし マイカー通勤可 駐車場無料
・定年制有
・職員給食
有 1食あたり300円
・加入保険
雇用 労災 健康 厚生
・退職金
退職金制度あり（3年以上勤務者に支給）
・有給休暇
入社月が4月～9月の場合には入社月に10日付与、
入社月が10月～3月の場合は入社月に5日付与、翌4月に繰越
保有日数のうち40時間（5日分）は1時間単位で利用可
【選考フロー】
書類選考
↓
面接1回
※状況に応じて変更となる場合がございます
↓
内定！
最短1週間での内定が可能です！
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・食事補助あり
・社員食堂あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###hiura002###
雇用形態: 正社員
給与: 196,600円 - 226,600円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
