マイカー通勤：施設内駐車可
作業制服支給
※全額会社負担による年１回の研修旅行
（２３年沖縄、２４年北海道、２５年大阪万博）
※月１回の社内行事
（新入社員歓迎会、忘新年会、パークゴルフ大会等）
※年３回の個人面談の実施（社長１回、人事担当２回）
個人のスキルアップ制度を導入し、技術向上を図ります。
外部コンサルによる企業分析の実施により経営の健全化に努めてい
ます。
＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。
面接日時等は、書類到着後、追って連絡致します。
書類選考はありません。
【ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】
