枠にとらわれないバックオフィスとして、
熱狂するブランドの裏側を支えるキャリアを――
オーガニックブランド『15/e organic（フィフティーンオーガニック）』は、
ONE OK ROCKのTaka氏と当社代表の恩地が共同プロデュースにより誕生！
2024年3月に表参道へ旗艦店をオープンして以来、
連日多くのお客様で賑わいを見せています♪
そんな当社は18期目を迎える今、今後の組織拡大を見据えて
バックオフィス部門も変化・成長していくフェーズにあります！
・縁の下の力持ちとして会社を支える醍醐味
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総務を中心とした幅広いバックオフィス業務を担うこのポジションは、
ルーチンワークに限らず、人事や経理など広い領域で活躍いただけます。
時には表参道や麻布十番の店舗でのサポートに入ることも！
現場で自分たちの事業が多くの方に愛されている実感も得られます♪
・残業ほぼなし＆フレックスで長期的に活躍できる
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残業は月10時間未満と一日単位ではほとんどない上に、
フレックス制を採用しておりメリハリつけて働けます！
また、長期連休を取得してリフレッシュすることも可能です・
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ぜひマルチに活躍する中で、会社の変化を共に楽しんでいきましょう！
18期目を迎え「免疫力向上プラットフォームをつくる」というビジョンのもと、新ブランド『15/e organic』を立ち上げるなど、急成長を遂げる私たち。今後IPOに向けた組織拡大など、よりバックオフィス体制を整えていくために新メンバーを募集します！
総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。拡大期にある今、会社を創っていくプロセスも体感できる魅力的なフェーズです！
【具体的なお仕事は？】
・来客対応、電話対応
・備品発注、管理（新店舗用備品の手配含む）
・契約書、請求書などの各種書類管理
・社内イベントの企画、運営サポート
・人事、経理など他管理部門のサポート業務全般
・各種アカウント管理、書類管理 など
・バックオフィスに収まらない！現場も“肌”で感じられる
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デスクワークに留まらず、時には表参道や麻布十番にある旗艦店へ足を運ぶこともあります。そこでは、実際にお客様が商品を手に取る姿や、栄養士スタッフの接客を見ることができ、自身の仕事がブランドの成長に直結していることを実感できます♪
・アイデアの発信は大歓迎！共に会社を支えませんか？
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このポジションは、「総務だけ」「来客対応だけ」という範囲に留まることなく、経理・人事のアシスタント業務など広く活躍できるポジションです。そんな広く俯瞰できるポジションだからこそ、あなたの気付きは貴重！ぜひ積極的にアイデアを発信してくださいね。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
「ただの事務」じゃない！会社の成長を支えるマルチプレーヤー
バックオフィスポジションですが、お任せする業務は定型的なものばかりではありません。「より効率的な備品管理フローの構築」や「社員のモチベーションを上げるイベント企画」など、自ら課題を見つけ、改善していく姿勢は大歓迎！「決められた作業をこなすだけでは物足りない！」という方にとって、バックオフィスの枠を超えて活躍できるフィールドです！
残業月10h未満×フレックス♪自分の時間も大切にできる！
「当たり前に健康であり続ける為の環境を」というビジョンを掲げる当社だからこそ、社員自身の働きやすさや健康にも徹底的にこだわっています！プライベートや家庭も大事にできるカルチャーのもと、総務部門の月の平均残業時間は10時間未満とほとんどなし。さらに【フレックスタイム制】も導入しており、「今日は予定があるから早めに退勤♪」といった柔軟な働き方が可能です。また、有給休暇も取得しやすく、過去には1週間の長期連休を取得した社員も！ワークライフバランスをしっかり保ちながら、イキイキと働ける環境が整っています・
多岐にわたるバックオフィス業務を経験することで、臨機応変な対応力や業務構築スキルが身につきます。さらに、オーガニック・美容・健康に関する知識も身につける事ができ、自身の健康やライフスタイルに活かせます！
入社後は、先輩社員のOJTのもと、できる業務から少しずつお任せしていきます。まずは会社のことやブランドのコンセプトを深く理解していただき、その後はあなたの経験やスキルに合わせて業務の幅を広げていってください。
＜業界・職種未経験OK！＞
・社会人経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel等の入力レベル）
※学歴不問
・総務、営業事務、人事など、何かしらのバックオフィス経験をお持ちの方は大歓迎！「ルーチンワークだけでなく幅広く活躍したい」という方をお待ちしています
・「美容や健康に関心がある」「指示待ちではなく、裁量を持って自分で考え行動したい」という方にピッタリの環境です！
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
月給25万円以上～
※月給額はこれまでの経験やスキル等に応じて決定します
※月給額には、固定残業代（46,800円～/30時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
【昇給】年2回（2年目以降対象）
フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）
※コアタイム11：00～17：00
残業はほとんどありません！
※繁忙期に多少発生する可能性あり
※全社平均は10～30時間程度となります
【本社】
東京都渋谷区宇田川町14番13号 宇田川町ビルディング2階
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都渋谷区宇田川町14番13号 宇田川町ビルディング2階
JR山手線、東京メトロ銀座線・半蔵門線、東急東横横線「渋谷駅」より徒歩6分
東京都渋谷区宇田川町14番13号 宇田川町ビルディング2階
【年間休日125日以上】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休制度
・介護休暇
・昇給あり
・インセンティブ制度
・各種社会保険完備
・交通費支給（実費支給、月額上限3万円）
・書籍購入補助
・セミナー参加費用補助
・社内イベント
・社割あり ※グループ店での割引もあります
┗もちろん、プライベートでの利用もOKです！
※敷地内禁煙
・これから創り上げていく組織だからこそ、「こんな制度はどうか？」というアイデアは大歓迎です！良いアイデアは取り入れていきますので、ぜひ積極的に発信してほしいと考えています♪
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
事業拡大中の今、組織は急成長しています！
15期目にビジョンをリニューアルし、新規事業の指導や旗艦店の新オープンなど、次々と新しい取り組みを行い、事業を加速させている私たち。チャレンジを続ける当社だからこそ、バックオフィスのポジションでもマルチに経験を積めるチャンスに溢れています。もちろん、最初はできることからお任せしていきますが、過去の経験を活かした仕事を手掛けたり、全く新しいことに取り組んでみたりと、意欲次第でどこまでも仕事の幅は広がります。日々変化していく環境を一緒に楽しみながら、共に事業の成長を支えていきませんか？
【メリハリある働き方】働きやすさと健康へのこだわり
私たちは「当たり前に健康であり続ける為の環境」を創ることを目指しています。それはお客様に対してだけでなく、社員に対しても同じこと。プライベートも大事する社風や柔軟なフレックスタイム制、そして長期連休の取得しやすさなど、心身ともに健康で高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力してきました。また、育休の取得実績があるなど、ライフイベントを経ても活躍できる体制も整えています。今後も長く働ける会社にしていくために、社員の声も取り入れながら整備を続けていきます。
ONE OK ROCKのTaka氏と共同プロデュースした新ブランド『15/e organic』。その勢いは凄まじく、2024年3月のOPENながら、既に芸能人やセレブをはじめ多くの方に愛されるブランドに育っているそうだ。そんな同社で働く魅力は、自らの手で会社や事業を創り上げていく手触り感だ。最前線で事業を牽引する立場であれ、バックオフィスから組織の基盤を構築する立場であれ、決められた枠にとらわれない裁量とブランドの熱量を直接肌で感じられる面白さがある。
さらに特筆すべきは、その圧倒的な働きやすさだ。フレックス制を導入し、1週間の長期連休取得・産育休実績ありなど、社員の健康と人生を第一に考える姿勢がある。会社の成長を楽しみつつ、プライベートも大切にできる。理想の環境を求める方に、ぜひ挑戦してほしい一社だ。
＜会社概要＞
株式会社ONPA JAPAN
～15期目にビジョンをリニューアル～
・「免疫力向上プラットフォームをつくる 当たり前に健康であり続ける為の環境を」ということをビジョンに掲げて、リスタートいたしました！
┗その中で15/e organic というブランドを2024年3月に立ち上げました。食について、透明性のあるベースをまずは作っていきたいと思います♪
＜事業内容＞
・オーガニック事業
・エンタメマーケティング事業
平成21年（2009年）5月22日
4000万円
代表取締役：恩地 佑亜
株式会社ONPA JAPAN https：//onpa-japan.com/#main
始業時間が朝10時以降
5日以上の長期休暇制度あり
新規事業・スタートアップメンバー
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
業界未経験歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
介護・育児休暇あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
急募求人
フレックス勤務
学歴不問
職種未経験歓迎
BtoCサービス
BtoBサービス
女性マネージャーが在籍
オフィスにこだわりあり
自社の商品・メディアを扱う
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
経営に直接関わる仕事
転勤なし
