【ここがポイント！】
✅ 未経験・ブランクOK！入社時研修＋OJTで看護の基本からしっかり学べる
✅ 医療×介護の連携で、終末期・ターミナルケアまで幅広い看護スキルが身につく
✅ 研修制度・定期面談ありで、安心してステップアップ可能
✅ 43床の落ち着いた施設で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができる
✅ 年間休日123日＆希望休制度ありで、プライベートとの両立も◎
✅ 東洋ワークグループの安定基盤＆福利厚生充実
【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーションにおける、
終末期医療・ターミナルケアを中心とした看護業務全般をお任せします。
未経験・ブランクOK。入社時研修＋OJTで、看護の基本から丁寧に学べるため、安心してスタートできます。
＜主な業務＞
・バイタルチェック、問診による健康状態の観察・管理
・医師の指示に基づく医療処置（点滴、カテーテル管理、インスリン注射等）
・人工呼吸器など医療機器の管理・指導
・食事・栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活看護
・褥瘡予防および処置
・認知症、精神疾患のケア
・身体機能・嚥下機能回復のためのリハビリ支援
・ご家族への説明、相談対応、精神的サポート
・記録作成、スタッフ間での情報共有
・ターミナルケア全般
【1日の流れ】
・出勤、申し送り、スケジュール確認
・バイタルチェック、医療処置、モーニングケア
・入浴介助、処置、生活支援
・昼食時の看護対応、休憩（OJTで先輩と一緒に進めるので安心）
・記録作成、医療処置、リハビリ支援
・ご家族対応、見守り、申し送り、退勤
【入社後の流れ】
入社時研修・配属先OJTで、未経験・ブランクOKの方も看護の基本からステップごとに学べます。
定期面談で不安や課題をフォローし、安心して成長可能。
医師・介護スタッフと連携しながら、終末期医療・ターミナルケアの専門スキルも段階的に身につけられます。
もちろん、年間休日や希望休も活かせるので、プライベートも確保できます。
【QOLD株式会社について】
QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、
訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、
医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。
東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、
スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。
▶会社の雰囲気はSNSでも公開中
✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305
✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE
【必須条件】
・正看護師免許をお持ちの方
・基本的な看護業務が行える方
・チームで協力して業務に取り組める方
【歓迎条件】
・看護業務経験3年以上の方
・未経験の方
・ブランクのある方
・新卒の方
【求める人物像】
・人と関わることが好きな方
・利用者様一人ひとりに寄り添った看護がしたい方
・終末期医療・ターミナルケアに興味のある方
・前向きに学び、成長していける方
総労働時間：1ヶ月あたり162時間
【勤務時間】
・日勤：8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤：16:00～翌9:00（休憩60分）
※上記時間帯でのシフト制
※希望を考慮しシフトを決定します
※連勤や無理なシフトにならないよう配慮しています
・年間休日123日
・月9～10日休み（シフト制）
・希望休考慮
・夏季休暇3日
・年末年始休暇3日
・有給休暇（法定通り）
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
JR 「仙台駅」 よりバス乗車、「羽黒台一丁目」バス停より 徒歩約3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万5000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給 318,000円〜
※固定残業含む
＜内訳＞
・基本給：185,000円～
・資格手当：40,000円
・職種手当：60,000円
・固定残業代（15H）：33,000円～
※固定残業時間を超過した場合は別途支給
＜その他手当＞
・夜勤手当：5,000円／回
※賞与あり
※昇給あり
・1年目：年収 約460万円～480万円
・3年目：年収 約480万円～500万円
・5年目：年収 約500万円～520万円
※資格・経験・夜勤回数・賞与により変動します。
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（規定あり）
・昇給あり
・賞与あり
・制服貸与
・研修制度・OJTあり
・定期面談制度
・再雇用制度（65歳まで）
・車・バイク通勤OK
・休憩室・個人ロッカー完備
・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり
2025年2月にリニューアルオープンした、43床の有料老人ホームです。
訪問看護ステーション併設のため、医療スタッフと連携しながら、安心で質の高いケアを提供できる環境です。
30代・40代のスタッフが活躍中。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
応募
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書類確認
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面接（1回
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内定
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入社
※職場見学のみのご相談も可能
※面接日・入社日はご希望を考慮します
