「夜勤明けの1日が寝てほぼ終わる…」
「今より収入は減らしたくない…」
そういった悩みを持っている方が、
「給与の高さ」と夜勤を含め
「シフト選択できる」点に魅力を感じて
入職いただき、平均勤続年数は10～15年と
高定着率が続いています。
今回の募集は、より体制を強化するための増員になります。
・ガッツリ夜勤に入って稼ぎたい
・夜勤は少なめでプライベートと両立したい
・日勤のみで家事や育児も大事にしたい
といった希望第一のシフトを組みますので、
まずはお気軽にご相談ください。
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＜求人のポイント＞
＊業界未経験でも月給30万円以上可！
＊夜勤の有無は希望に合わせて選択可！
＊細かい指示なし！自分の裁量で働ける！
＊残業ほぼなし／タブレットで記録完結！
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【仕事内容】
当組合が運営している有料老人ホーム等の施設内における看護業務及び介護業務全般をお任せします。現在、介護度は平均3.8と医療依存度が比較的高めの方が入居されています。そのため、病院での臨床経験がある方は、そのスキルを存分に活かせる環境です。
～具体的には～
・入居者様の健康管理（バイタルチェック）
・服薬管理、配薬
・医療処置（インスリン注射、吸引、処置など）
・往診医との連携
・介護職員への医療的指導
・記録業務（タブレット・スマホ端末「ほのぼの」使用）
業務フローや時間配分などは、ある程度個人の裁量にお任せしています。「あれやって、これやって」と細かく指示されることはありません。自分のペースで優先順位を判断し、仕事を進めることができます。
～入社後の流れ～
OJT形式で業務を覚えていただきます。先輩職員がマンツーマンでつきますので、分からないことはすぐに質問できる環境です。即戦力として期待していますが、施設での動き方に慣れるまではしっかりサポートします。
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【業界トップクラスの給与水準】
介護業界未経験の方でも「月給30万円以上」が可能です。これは県内でもトップクラスのため、給与に惹かれて応募される方も増えています。もちろん、経験や能力に応じて更なる昇給も可能です。
【ライフスタイルに合わせた働き方】
当組合が目指しているのは、業界の固定観念を払拭することです。「仕事は人生を楽しくするためのもの」という考えのもと、希望休の相談はもちろん、夜勤時間も短めに設定。プライベートの時間をしっかり確保できます。
【派閥やギスギスした空気とは無縁】
「上下関係を含めてギスギスしていない」「飲み会の強制などもない」と話す職員が多く、オンオフをしっかり分けられる環境が整っています。業務の進め方も個人の裁量に任せている部分が大きいですが、困りごとなどは気軽に相談できる先輩ばかりなので安心してください。
【将来まで見据えた待遇】
定年65歳、再雇用70歳まで働ける環境です。「資格はあるけれどブランクが不安」という方へのフォロー体制も整っています。「今の仕事に区切りをつけてから」「子育てが落ち着く春から」など、あなたのタイミングを教えてください。
＜必須＞
・正看護師
※准看護師の方も応募可
＜歓迎＞
・病院等での臨床経験がある方
・しっかり稼ぎたい方
・自分のペースで仕事を組み立てたい方
【こういった方からの応募も歓迎！】
・ブランクがある方
・今の給与や評価に不満がある方
・子育てが落ち着いてフルタイムで復帰したい方
・定年後も現役で働きたい方
・Uターン、Iターン希望の方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
＊日勤
7:00～19:00（休憩60分）
上記より8時間労働
＊夜勤
18:00～翌9：00（休憩120分）
＊準夜
15:00～00：00（休憩60分）
＊深夜
00：00～9：00（休憩60）
※残業ほぼなし
※シフトは希望性のためご相談ください。
1ヶ月を平均して1週の所定勤務時間が40時間を超えない範囲で、特定の週において40時間を超える1ヶ月単位の変形労働時間制による勤務制度。
※勤務先となる当組合運営の各施設は、宮崎市市郡医師会より車で10分の場所にあります。
宮崎駅から車20分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 17万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり13万2000円
・資格手当 10,000円/月
・処遇改善加算 0円～80,000円/月
・夜勤手当 13,000円/1回(４回程度)
・深夜勤手当4,000円/1回(回数は応相談)
・準夜勤手当2,000円/1回 (回数は応相談)
＜月収例＞
302,000円
▼内訳
基本給170,000円
資格手当10,000円
処遇改善加算65,000円
夜勤手当52,000円(夜勤4回）
通勤手当5,000円
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給
・賞与
・交通費規定支給
・車通勤可
・制服貸与
施設専属の看護師は10名ほど。30代から70代まで幅広い年代が活躍しており、勤続10～15年のベテランも多数在籍しています。タブレットで記録を行うなど、業務効率化も進めているため、残業はほぼなく、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]WEBにてご応募
[2]面接
[3]採用
＊応募から3営業日以内にご連絡いたします。
＊応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
＊面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
