「人と関わりながら、不動産の価値を守り育てる」資産の最大化をはかる、とてもやりがいがあり誇れる仕事です。
今回お任せしたいのは、単なる作業の担い手ではありません。
将来的に、管理部門を内側から支え、引っ張っていける人を探しています。
「言われたことだけやる」ではなく、周囲を見て自分から動ける方を歓迎します。
■ 具体的な仕事内容
まずは先輩社員とともに、基本業務から覚えていただきます。
成長に応じて、徐々に幅広い役割をお任せしていきます。
▼ 建物管理
法定点検の日程調整・協力会社との連携、
軽微な修繕対応などを行います。
▼ 入居者対応
設備不具合やお問い合わせへの対応、退去の際の立ち会いなど、
安心して住める環境づくりを行います。
※事務員と協力体制をとっているので安心です。
▼ 空室対策
近隣物件調査・市場分析をもとに、
物件価値向上に向けた改善提案を行います。
▼ オーナー様対応
管理物件に関するご相談への対応や、
建物改善・収益向上に向けた提案を行います。
※ここまできたら圧倒的に仕事の幅や価値観が広がります！
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■ 入社後の流れ
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入社後はOJT形式で、先輩社員と一緒に現場を覚えていただきます。
まずは建物管理・入居者対応などの基礎を習得し、不動産管理の全体像を掴みます。
その後、物件改善提案やお預かりしている不動産、資産の最大化を目指し、日々トライしていただきます。
提案力はもちろん、『傾聴力』が大切になってきます。
これは相手の話をただ「聞く」だけでなく、気持ちや意図まで含めてしっかり「受け取る」力です。
より主体的な業務へ徐々にステップアップしていただきます。
将来的には、管理部門を支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
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■ 求める人物像
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【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方を歓迎します】
・人と関わる仕事が好きな方（業界・職種未経験歓迎）
・「気づいたら動く」タイプで、自分から発信できる方
・報連相を習慣にして、チームで仕事を進められる方
・責任感を持って、最後まで仕事をやり切れる方
・タスク・スケジュール管理を意識して動ける方
・長く関わりながら成長していきたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～18:00（休憩1時間）
週休2日制
◇ 土日祝休み（会社カレンダーによる）
◇ GW
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 年間休日120日以上
地下鉄南北線「北18条駅」徒歩約3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万4000円 〜 28万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万6000円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
想定年収：392万円～448万円
※スタート時の月給は、前職給与・経験を考慮し優遇
◇ 賞与・各種手当あり
◇ 交通費支給
◇ 資格手当：宅地建物取引士 １万円／月
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊社用車（通勤利用可）貸与あり
＊社用携帯（スマートフォン）支給
＊最近、100円で購入できる「健康社食」を取り入れました！
＊交通費支給（会社規定により支給）
＊ウォーターサーバーあり
＊キャンプや釣り部など社内レクあり（自由参加）
☆私たちは、札幌および近郊で約5,000戸の賃貸物件を管理する不動産管理会社です☆
☆連休も取りやすく、頑張った分だけしっかりリフレッシュできます！
☆子どもの急な体調不良にも柔軟に対応可能です。
勤務地の範囲：札幌市内
◇ 転勤なし
◇ 屋内禁煙
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
屋内禁煙
ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]書類選考
[3]面接（1回予定）
[4]適性検査
[5]内定
＊面接日時や入社日は考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
