ヤマダグループの安定した資金力の中、
注文住宅営業で
不動産業界経験を活かしませんか？
＼ この求人のポイント ／
◆不動産業界経験を活かせる
注文住宅・収益物件提案の営業職
◆月給30万円以上＋
業績に応じたインセンティブあり
◆戸建て住宅・収益物件の
受注営業を担当
◆ヤマダデンキグループの
安定した資金力
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仕事内容
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ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、
注文住宅を中心とした戸建て住宅や
収益物件の受注営業をお任せします。
お客様のご要望や土地の条件、
資金計画、将来のライフプランなどを伺い、
最適な住まいづくり・資産形成につながる
提案を行うポジションです。
売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、
投資用不動産、住宅営業など、
これまで不動産・住宅業界で培ってきた
エリア知識、物件を見る力、提案力、
関係構築力を活かしてご活躍いただけます。
《 具体的な仕事内容 》
◆お客様へのヒアリング
住まいに関する希望条件や予算、
土地の有無、収益物件としての活用目的などを
丁寧に確認します。
◆戸建て住宅・収益物件の提案
注文住宅のプランや建築内容、
収益物件としての収支計算、
活用方法などを踏まえ、
お客様に合った提案を行います。
◆資金計画のご案内
建築費用や住宅ローン、
投資回収のシュミレーションなど、
お客様が安心して検討できるよう
必要な情報を整理してご案内します。
◆設計・施工部門との連携
お客様のご要望を社内の設計・施工部門へ共有し、
具体的なプランづくりや見積もり作成を進めます。
◆契約・受注までのフォロー
提案内容の調整や条件確認を行い、
戸建て住宅・収益物件の受注につなげます。
当社の強みは、
ヤマダグループの安定した資金力と、
約70年にわたる注文住宅事業で培った
家づくりのノウハウです。
注文住宅営業では、
お客様の希望を形にする提案力に加え、
土地や建物、資産価値に関する知識が
大きな武器になります。
不動産業界での経験を活かしながら、
住宅提案や収益物件の受注に関わり、
成果が収入に反映される環境で
キャリアアップしたい方におすすめです。
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この求人はこんな方におすすめ
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・不動産業界での経験を活かして注文住宅営業に挑戦したい方
・売買仲介や賃貸仲介で培った提案力を活かしたい方
・戸建て住宅や収益物件の受注に関わりたい方
・成果が収入に反映される環境で働きたい方
・大手グループの安定基盤のもとで長く活躍したい方
＼ 不動産業界経験者採用 ／
注文住宅・戸建て住宅営業・収益物件提案営業
売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、
投資用不動産、用地仕入れなど、
不動産業界での実務経験を
お持ちの方を募集します。
これまでに培った物件を見る力や、
お客様・取引先との関係構築力、
交渉経験を活かしながら、
注文住宅の用地仕入れや
住宅企画に関われる仕事です。
《 必須条件 》
◆不動産業界での実務経験をお持ちの方
※注文営業、収益物件提案営業、
売買仲介、賃貸仲介、不動産管理
投資用不動産、用地仕入れなど
◆普通自動車運転免許をお持ちの方
※AT限定可
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
※文字入力やメール対応などができる方
《 歓迎条件 》
◆戸建用地仕入れの経験をお持ちの方
◆住宅関連の営業経験をお持ちの方
※住宅営業、、収益物件提案営業、
リフォーム営業、住宅メンテナンスなど
◆金融業界での経験をお持ちの方
※銀行、信託、証券会社など
◆建築・管理・施工関連の経験をお持ちの方
※工務店、建築設計会社、施工職など
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
《 こんな方におすすめです 》
・不動産業界での経験を次のステージで活かしたい方
・売買仲介や賃貸仲介で培った知識を活かしたい方
・用地仕入れや分譲住宅企画に関わりたい方
・関係構築力や交渉力を活かして働きたい方
・成果に応じて収入アップを目指したい方
・大手グループの安定基盤で長く活躍したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
※水曜定休＋他1日のシフト制（7連勤不可）
★残業管理も徹底しています。
★月平均残業10h内
【休日】
週休2日制（シフト制／月8日～11日休み）
年間休日116日
【休暇】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇（取得実績あり）
JR宇美駅より車で8分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 21万5000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万5000円 〜 78万5000円
給与：基本給+その他手当含む
別途、各種手当＋賞与年2回（業績による）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
(7月・12月)
【その他手当】
・みなし残業 ※管理職登用の場合は、残業代支給対象外です。
・調整給与
・資格手当
・地域手当 ※規定あり
・家族手当 ※規定あり
・通勤手当 ※規定あり
【評価制度について】
当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。
そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。
1450万円／店長職・課長／32歳（月給55万円／役職手当含む＋業績給）
1180万円／営業職・係長／33歳（月給47万円／みなし残業 61,600円含む・役職手当含む＋業績給）
500万円／営業職・一般／30歳（月給35万円／みなし残業 45,940円含む＋業績給）
※みなし残業代の金額は、個人の基本給・想定給与に応じて変動
【福利厚生】
・確定拠出年金
・研修制度
・定期健康診断
・育児短時間勤務制度
・キャリアの自己申告
└年1回「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」
希望を申告し、人事異動の際に検討します。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ここまでお読みいただきありがとうございます。
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応募受付完了次第、担当よりご連絡します。
【選考の流れ】
(1)カジュアル面談
(2)面接（1～2回）
(3)内定
※カジュアル面談は転職の意向や選考に関係なく、ご参加いただけます。（履歴書や職務経歴書は不要です）
※カジュアル面談はオンラインを予定しています。
※面接はオンライン・オフラインのどちらも対応可能です。
