〇臨時的任用職員とは、正規職員に欠員が生じたことにより補充が
必要な場合などに、任期を定めて採用する職員です。
〇地方公務員法第１６条に該当する方及び平成１１年改正前の民法
の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因と
するもの以外）は応募できません。
○外国籍の方については、任用時に就職が制限されている在留資格
の人は任用できません。また選考方法は、日本国籍の人と同一で
す。
〇通勤手当は、県の規定により算出した額を支給します。
（月の初日から勤務開始となる場合は、当該月より支給となりま
す。）
〇任期の開始日までに間がない場合等には、任期開始日は採用手続
き完了後の日とさせていただく場合があります。
〇基本給は学歴、職歴に応じて計算した額を支給します。
○車・バイク・自転車通勤：可（駐車場・駐輪場無料）
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
紹介状発行時にハローワークから連絡をお願いします。
