仕事内容:
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【業務内容】
「マスト訪問看護ステーション」における看護師として、以下の業務を担当していただきます。
・病状や健康状態の管理
ご利用者様のバイタルチェック、症状の観察、疾患管理を行います。体調変化を早期に発見し、医師との連携を図りながら適切な看護ケアを提供します。
・医療的処置
医師の指示に基づき、点滴、注射、褥瘡処置、カテーテル管理、経管栄養管理など、必要な医療処置を実施します。
・療養上の看護
日常生活動作の支援、服薬管理、栄養管理、清潔ケアなど、療養生活全般をサポートします。
・リハビリテーション
身体機能の維持・向上を目指したリハビリテーションを支援します。
・家族支援
ご家族様への介護指導、相談対応を行い、在宅介護を支えます。
訪問エリアは中川区、中村区、港区等です。ご利用者様が安心して自分らしく在宅生活を送れるよう、適切なケアとアドバイスで療養生活をサポートしていただきます。
【職場環境・企業理念】
株式会社mastocareは「利用者様ではなく、お客様であると考える」「技術・知識の向上を惜しまず、質にこだわる」「他者への感謝の心を忘れない」「なにごとも自分事として捉えられる感受性」「プラスワンの行動」という5つの理念を大切にしています。この理念のもと、ご利用者様とそのご家族様に質の高い訪問看護サービスを提供しています。
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アピールポイント:
⭐地域医療を支える訪問看護の仕事でやりがいを実感⭐
◇株式会社mastocareが運営する「マスト訪問看護ステーション」は、名古屋市中川区、中村区、港区等を訪問エリアとして、在宅療養を必要とするご利用者様に質の高い看護サービスを提供しています。「利用者様ではなく、お客様であると考える」という理念のもと、一人ひとりに寄り添った看護を実践しています
◇実際に働く職員からは「親の介護もあり、働き方に制限がかかっていたが、上司とも相談し、私の希望する働き方が出来たことはありがたかったです。悩んだ時に親身に相談に乗ってくれることがモチベーションに繋がっています」という声があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が可能です
◇月給30万円～38万円に加え、年1回の昇給（業績に応じて）と年2回の賞与（業績に応じて）があり、日々の頑張りをしっかり評価する制度が整っています。オンコール手当、セカンド手当、緊急出動手当、家族手当など各種手当も充実しています
◇週休2日制で、リフレッシュ休暇（年2日、入社半年後より付与）、慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など、各種休暇制度が整っており、ワークライフバランスを大切にできます
◇JR関西本線（名古屋～亀山）八田駅から徒歩7分とアクセス良好。マイカー通勤可能で駐車場完備。通勤手当は実費支給（上限30,000円/月）されます
◇資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指せます。経験のない方でもしっかりとフォローしますので安心してお仕事ができます
◇社会保険完備、退職金制度（規定あり）、62歳定年制、65歳までの再雇用制度など、長期的に安心して働ける福利厚生が整っています。制服貸与、インフルエンザ予防接種全額補助もあります
求める人材:
【応募資格】
看護師資格、普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎する方】
▽基本的なパソコン、タブレット操作ができる方
▽訪問看護未経験の方
▽訪問看護経験者の方
▽看護師資格をお持ちの方
▽40代以上の方も応募可能
【求める人物像】
ご利用者様の在宅生活を支えることに意義を感じられる方を求めています。「親の介護もあり、働き方に制限がかかっていたが、上司とも相談し、私の希望する働き方が出来たことはありがたかったです。悩んだ時に親身に相談に乗ってくれることがモチベーションに繋がっています」という職員の声にあるように、個々の事情に配慮した働き方が可能です。ご利用者様とそのご家族様に寄り添い、質の高い看護を提供する意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
09:00～18:00（休憩60分）
【実働】8時間
【補足】
勤務時間は状況に応じて変動することがあります
訪問看護という業務の性質上、ご利用者様の状況に応じて柔軟に対応していただく場合があります。
休暇・休日:
■休日：シフトによる週休2日制
■有給休暇：年次有給休暇（法定通り付与）
■特別休暇：リフレッシュ休暇（年2日、入社半年後より付与）、慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
■備考：社内規定あり
ワークライフバランスを保ちながら働ける休暇制度が整っています。
勤務地:
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愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204
第2奥村マンション3C
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※「マスト訪問看護ステーション」での勤務です
アクセス:
【勤務拠点】
〒454-0911
愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204
第2奥村マンション3C
【アクセス】JR関西本線（名古屋～亀山）八田駅から徒歩7分
【通勤】マイカー通勤可、駐車場あり、通勤手当実費支給（上限30,000円/月）
【訪問エリア】中川区、中村区、港区等
給与:
＜給与条件＞
月給：300,000円～380,000円
基本給：215,000円～300,000円
職務手当：50,000円
業務手当：35,000円～45,000円
オンコール手当：3,000円/回
セカンド手当：1,000円/回
緊急出動手当：5,000円/回
家族手当：配偶者8,000円、18歳以下の扶養家族5,000円
年末年始手当：12/31～1/2の期間に出勤した場合、1時間500円支給
車両手当（自家用車を使用して訪問する場合のみ支給）：250円/日（月5,000円上限）
通勤手当：上限30,000円/月（実費支給）
昇給：年1回（業績に応じて）
賞与：年2回（業績に応じて）
待遇・福利厚生:
＜待遇・福利厚生＞
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
退職金制度：規定あり
定年制：一律62歳
再雇用制度：上限65歳まで
資格取得支援：条件あり
マイカー通勤：可（駐車場あり）
制服貸与
インフルエンザ予防接種全額補助
試用期間：6ヶ月（同条件）
その他:
～質の高い訪問看護サービスを目指して～
株式会社mastocareは、名古屋市中川区を中心に訪問看護サービスを提供しています。「私たちが大切に考えていること」として、以下の5つの理念を掲げています。
・利用者様ではなく、お客様であると考える
ご利用者様を「お客様」として捉え、最高のサービスを提供することを心がけています。
・技術・知識の向上を惜しまず、質にこだわる
常に学び続け、質の高い看護を提供します。
・他者への感謝の心を忘れない
すべての方への感謝の心を持って行動します。
・なにごとも「自分事」として捉えられる感受性
すべての事象を自分事として捉え、主体的に行動します。
・プラスワンの行動
求められたこと以上のことを考え、実行します。
この理念のもと、ご利用者様が安心して自分らしく在宅生活を送れるよう、スタッフ全員で支援しています。
【応募について】
ご応募をお待ちしております。
社内確認用ID：885-01
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 380,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
