電気・空調・医療ガスなど、病院運営に欠かせないインフラの維持管理から、修繕対応、防災・防犯管理まで幅広い業務を担当していただきます。
患者様が安心して過ごせる環境。医療スタッフが安全に働ける環境。
その"当たり前"を支えているのが設備管理スタッフです。
病院内の電気・空調・給排水・医療ガスなど、施設全体の設備を維持・管理し、トラブルを未然に防ぐことが大切な役割です。
設備の点検や修繕対応だけでなく、工事や業者との調整など幅広い業務を通して、医療現場を支えるやりがいがあります。
「人の役に立つ仕事がしたい。」
「設備管理の経験を活かしたい。」
そんなあなたをお待ちしています。
【医療現場を支える仕事】
病院の設備を維持・管理し、患者様や職員が安心して過ごせる環境づくりを担います。
"医療を陰から支える"やりがいがあります。
【幅広い設備管理業務】
電気・空調・給排水・防災設備・医療ガスなど、様々な設備に携わるため、経験や知識の幅を広げられます。
【チームで取り組む環境】
院内スタッフや業者と連携しながら、安全で快適な病院づくりを進めます。
コミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。
【年間休日120日以上】
仕事とプライベートを両立しながら、長く働けます。
病院施設における設備管理業務全般を担当していただきます。
▼具体的には▼
・建物・設備の保守点検・維持管理
・電気・空調・給排水設備の管理
・医療ガス設備の点検・管理
・防災設備・防犯設備の管理
・修繕・営繕対応
・工事・委託業者との調整・立会い
・設備関連書類の作成・管理
・院内からの設備に関する問い合わせ対応 など
患者様と職員が安心・安全に過ごせる環境を維持し、医療現場を支える仕事です。
【日勤】（平日）09:00～17:45、（土曜日）9:00～13:00
●休憩60分
●月2回程度土曜出勤あり
＊振替休日あり
月給259,000円～278,550円
※常勤職務手当、ベースアップ手当を含む
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月(同条件)
●常勤職務手当：10,000円
●ベースアップ手当：20,000円
●昇給あり
●賞与あり：計3.4～3.5ヵ月程度（例年実績）
【試用期間】
月給259,000円～278,550円
※常勤職務手当、ベースアップ手当を含む
※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月(同条件)
●常勤職務手当：10,000円
●ベースアップ手当：20,000円
●昇給あり
●賞与あり：計3.4～3.5ヵ月程度（例年実績）
●昇給：あり。前年度実績：0円～4,300円(1月あたり)
●賞与：年2回。計3.4～3.5ヵ月程度（例年実績）
●交通費：月50,000円まで支給
●試用期間：3ヵ月（同条件）
●給与支払い日
・締め日：月末
・当月25日支払い
●年間休日123日（今年度実績）
●有給休暇
・入職日に13日付与
＊入職月により日数前後あり
●土曜出勤の場合平日振替休日あり
【その他休暇】
●年末年始休暇
●特別休暇
●育児・介護・看護休暇
(取得実績あり)
【設備管理の経験や知識を活かしたい】
これまで培った経験を活かしながら、病院という安定した環境で長く働きたい方。
【相手の立場に立って行動できる】
院内スタッフや業者など、多くの人と関わるため、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方。
【責任感を持って仕事に取り組める】
設備の異常や不具合を早期に発見し、安全な環境づくりに貢献できる方。
【チームワークを大切にできる】
一人で完結する仕事ではなく、多くの職種と連携しながら協力して業務を進められる方。
●社会保険完備
●退職金制度(勤続3年以上)
●確定拠出年金
●確定給付年金
●定年一律60歳
●再雇用制度：65歳まで
●転勤あり(城東区内)
●受動喫煙対策：屋内禁煙
