仕事内容:
・新規依頼対応
・契約業務
・訪問スケジュール調整
・関係各所との連絡や調整
・外部対応への対応や指示
・スタッフ勤怠管理や教育
・環境整備の徹底
・緊急時や突発的の対応や指示
・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務
アピールポイント:
■ 誰もが安心して働ける拠点を支える「温かいリーダー」へ
当社の代表である野口は、あなたと同じ、精神科病棟の看護師出身です。
「流れ作業のような看護ではなく、もっと患者様に寄り添いたかった」という現場でのもどかしさを誰よりも知っているからこそ、この会社は徹底的な「看護師ファースト」で作られました。
今回お任せしたい所長というポジションは、その「看護師ファースト」の理念を現場でカタチにする大切な存在です。
訪問先で判断に迷ったスタッフが帰ってきたとき、「何かあったら迷わず相談してね！」と笑顔で声をかけられる。そんな安心感あふれるチームを作っていただきたいと考えています。
目標管理や採用などの運営業務もありますが、大切なのは数字だけではありません。
現場で頑張るスタッフ一人ひとりの想いに耳を傾け、一緒に悩み、一緒に喜ぶ。
あなたがこれまで培ってきた看護師としての経験と優しさを、今度は「チームを育てる力」として活かしてみませんか？
求める人材:
【必須スキル・経験】
＊看護師免許（正看護師）をお持ちの方
＊臨床経験5年以上
＊普通自動車運転免許（AT限定可）※ペーパードライバー不可
【歓迎スキル・経験】
＊マネジメント経験
＊精神科経験1年以上
勤務時間・曜日:
固定時間制
09:00～18:00
実働8時間／休憩60分
休暇・休日:
週休二日制（日曜日、その他シフトによる）
年間休日112日
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
最寄駅：大分駅
「滝尾橋東」バス停から徒歩3分
JR「大分」駅から車10分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥444,980 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥81,240〜￥91,260（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
＊賞与（前年度実績による）
＊昇給あり（人事考課に基づく）
＊交通費支給（上限40,000円／月）
待遇・福利厚生:
＊社用車もしくは電動自転車いずれか1台貸与 ※社用車での訪問メイン
＊社会保険一式完備
＊業務災害総合保険（業務内外問わず、入院・通院フルタイム補償）
＊慶弔見舞金
＊リロカルマーケット社員割引・ポイント付与（自社ECサイト）
＊インフルエンザ予防接種会社負担
＊定期健康診断オプション一部会社負担
＊社内貸付制度
＊賞与（年2回※業績賞与）
＊ユニフォーム(ポロシャツ)
＊スマートフォン貸与
＊ウォーターサーバー設置
＊災害時の備品配布(非常食、飲料水、アルミブランケット、ヘルメット等)
＊慶弔見舞金
＊退職金制度(勤続年数3年以上)
＊ 特別休暇 冬期休暇5日間、リフレッシュ休暇3日間
＊熱中症対策備品の配布(各種飲み物、飴、極冷タオル、シャツミスト等)
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 444,980円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
