社員一人一人の各種能力や実績、あわせて勤務態度や向上心・意
欲・将来性・人柄やその他多様な事柄を、社内規約で定めた人事考
課制度によって定期的にその実力を正当に評価し、給与や昇進に反
映させる成果主義制度を取り入れて実施しています。屋外での作業
であり、決して楽な仕事でもなく、”優れた世話役”や”一人前の
職人”になるには長い年月を必要としますが、スケールの大きいプ
ロジェクトに是非とも携わってみてください。そして、”やりがい
”や”達成感”を感じてみてください。
国土交通省が推進する「職人いきいき宣言」にも自主的に宣言し
ましたが、”建設技術者を大切にして処遇改善に積極的に取り組む
”という姿勢を前面に揚げ、”働く社員が第一”という理念を基に
企業活動を展開しています。
実際の現場を見てみたいという方は、お気軽にお問合せください
。現場見学を随時実施いたします。
