事業所名
トウヨウデンセツ カブシキカイシャ
東洋電設 株式会社
所在地
〒245-0015
神奈川県横浜市泉区中田西３丁目２２－１８
最寄り駅１
萩丸バス停下車５分 乗車駅：立場駅
会社の特長
社員全員レべルアップを目指し努力しています。コンピュータテク
ノロジーを最大限使用し、時代のニーズに答えます。
ホームページ
https://toyodensetu.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
関電工からの受注工事、官公庁、民間の現場管理業務を行います。
現場の図面作成、資材・職人の手配、客先との打合せ等。
（入社後、数年はリーダーが付き添い現場に常駐します）
現場に直行・直帰の予定。
神奈川県内の現場が多い。
「変更範囲：変更なし」
必須
普通自動車運転免許
（ＡＴ限定可）
（取得予定可）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒245-0015
神奈川県横浜市泉区中田西３丁目２２－１８
最寄り駅
萩丸バス停下車５分 乗車駅：立場駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
指定喫煙場所有り
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず支給する。２０時間を超える時間外労働分は追加で割り増
賃金を支給する。（年間総労働時間：１８３０時間）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
現場工程による
〒245-0015
神奈川県横浜市泉区中田西３丁目２２－１８
最寄り駅
萩丸バス停下車５分 乗車駅：立場駅
課係名、役職名
採用担当者
担当者（カタカナ）
イソノ ナオミ
担当者
磯野 直美
ＦＡＸ
045-805-0242
Ｅメール
・最先端ＣＡＤオペレーターシステムの導入
・入社から２ヶ月間は研修（資格取得やＣＡＤ講習等）
・モノ作りが好きな人歓迎
・工具一式 会社支給
・夏季休暇 ３日
・年末年始休暇 ７日
・関電工安全衛生協力会神奈川支部 一般工事部会 副会長
・関電工安全衛生協力会神奈川支部 理事
※現場工程に基づく変形労働時間制導入
※賃金は能力により優遇
※資格手当・営業手当・特別手当あり（勤務状況による）
※マイカー通勤可：無料駐車場有
※試用期間：３ヶ月（同条件）
【賞与欄（新規学卒者の前年度実績）・昇給欄の記載について】
昨年度に新卒者の採用実績がない為、実績値は空欄となっています
が、採用となった場合には、賞与は年２回１．００ヶ月分、昇給は
８，０００円の昇給を予定しています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.6年
従業員の平均年齢（参考値）
57.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.8年
従業員の平均年齢（参考値）
56.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
第二種電気工事士、電気取扱（低圧・高圧・特高）等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
関電工安全衛生協力会主催の特別教育
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
