事業所名
マツモトイーエステックカブシキガイシャ
松本ＥＳテック株式会社
所在地
〒262-0032
千葉県千葉市花見川区幕張町２丁目７７１４番地
最寄り駅１
ＪＲ・京成幕張駅
事業内容
製造業向けの電磁鋼帯加工販売
自動車、家電等に組み込まれているモーター部品の製造販売
会社の特長
大手メーカーより仕入れた付加価値の高い特殊な鉄板（電磁鋼帯）
を社内でスリット加工。主に自動車、家電産業向けのモーター部品
をプレス～組立ての工程を経て製造、販売。若い管理職活躍中。
ホームページ
https://www.m-est.co.jp
自動車や家電など「自動で動くもの」に組み込まれているモータの中心となる
部品を製造するお仕事です。材料が製品になるまでの工程内の業務は以下をご
確認ください。
【主な工程】ロール状になった素材の鉄板を指示に従いカット（工程内検査実
施）→カットされた製品を梱包→完成→出荷
【主な業務】製造マシン操作・製品の品質検査・工程管理とそれに伴う資料作
成・打ち合わせなど
【変更範囲：会社の定める業務】
〒262-0032
千葉県千葉市花見川区幕張町２丁目７７１４番地
松本ＥＳテック株式会社 幕張工場
最寄り駅
ＪＲ 幕張・京成幕張駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
専用の喫煙室及び構内屋外に喫煙場所を設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な緊急作業、クレーム対応による。１ヶ月９９時間／年６回
、年間７２０時間を上限とする。
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒262-0032
千葉県千葉市花見川区幕張町２丁目７７１４番地
最寄り駅
ＪＲ・京成幕張駅
課係名、役職名
財務・総務部
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
043-273-7171
Ｅメール
・試用期間は３ヶ月です。
・転勤範囲は当社拠点内です（白井市、鶴岡市）
・入社３～６ヶ月間は研修期間です。
・個別研修計画に従い各部門での研修、製品知識、技術の習得、
マシンオペレーションの実習、 外部講習等があります。
・正式な配属グループは適性を勘案し決定します。
・作業に必要な資格は入社後随時取得できる体制になっています。
・勤怠は１分単位で計算し支給します。
・車通勤の通勤費は当社規定に従い支給します。
【福利厚生】
・東急ハーヴェストクラブを会員価格で利用することができます。
・千葉ジェッツ・千葉ロッテの試合観戦チケット抽選があります
・インフルエンザ予防接種の事業所内接種又は補助があります。
・各工場に無料給茶機設置、熱中症対策飲料の配布。
・独身寮有り（１５，０００円／月）
・時間有給休暇制度導入
・前年度昇給実績：４，０００円～２０，０００円
・お誕生日プレゼント企画あり。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入者安全衛生教育／外部研修機関研修／各工程ＯＪＴ教育
外部講師によるオーダーセミナー／お取引先工場見学
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要であると会社が認めた講習、資格取得の講座費用全額負
担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
